红网时刻新闻4月22日讯 近年来，江永县大力实施驻村帮扶工作，坚持在党建引领、精准选派、创新驱动、典型推介上下功夫，推动驻村工作队员扎根基层一线，真情帮扶，真抓实干，为乡村振兴增添新动能。

注重党建引领 提升驻村帮扶工作动能

完善工作机制。成立驻村帮扶工作领导小组，由县委书记任组长。县驻村办全面负责驻村帮扶的人员选派、日常管理和督办考核，负责协调行业部门对驻村工作队进行业务指导。乡镇落实属地管理责任，构建乡镇党委、驻点领导、帮扶单位、工作队、帮扶干部“五位一体”的帮扶工作机制。

健全管理制度。出台《关于认真做好乡村振兴驻村工作队选派工作的通知》《关于选派驻村（社区）第一书记的通知》和《江永县驻村第一书记和工作队管理办法》等文件，从选派、管理、督查、考核、保障等方面构建“闭合式”制度体系。

明确发展规划。制定出台《江永县抓党建促乡村振兴试点示范创建工作方案》和《江永县抓党建促乡村振兴“连村联创”示范片创建工作方案》。创建兰溪瑶族乡勾蓝瑶村、夏层铺镇洞美村等11个抓党建促乡村振兴示范村（社区），打造“潇贺古道·十里画廊连村联创示范片”，大力实施党建惠民、党建富民工程，助推乡村振兴高质量发展。

湖南省“美丽乡村示范村”江永县洞美村。

注重精准选派 提升驻村帮扶工作质量

严格按照要求选准派好驻村工作队员和第一书记。在选派原则上把好素质关，坚持从政治素质好、实干本领强、工作作风实、有农村工作经验或涉农方面专业技术特长且具备履职身体条件的单位正式干部职工中选派驻村干部。在选派范围上把好覆盖关，做到全县所有脱贫村、易地扶贫搬迁安置村、乡村振兴任务重的村、党组织软弱涣散村等“四类村”选派驻村第一书记或工作队全覆盖。在人选条件上把好年限关，驻村工作队队长一般由单位中层及以上干部或优秀年轻干部担任，第一书记均是中共党员且具有两年以上工作经历。

目前，全县各级驻村工作队员共312名，其中省派驻村工作队3支，驻村工作队员9人；市派驻村工作队5支，驻村工作队员15人；县级113个派出单位组建105支县派驻村工作队，共288人。全县112个村（社区）驻村帮扶工作已实现全覆盖。

注重创新驱动 提升驻村帮扶工作水平

形成了以典型带动全局、以样板引领发展的生动局面。桃川镇邑口村驻村工作队积极探索乡村治理新模式，按照“一领三治”推进乡村善治之路。2022年8月邑口村入选湖南乡村振兴2021年“十大”优秀案例典型村，也是全市唯一入选的典型村。

源口瑶族乡小古漯村驻村工作队围绕产业兴旺发展目标，整合村内资源筑巢引凤，通过致富带头人、村贤能人引进创办了制衣厂、食用菌厂、经济合作社等企业，形成多元产业集群发展。2022年8月，小古漯村研制的“香芋扣肉”成功入选为“潇湘永味美食福礼”永州一桌预制菜。

松柏瑶族乡黄甲岭社区驻村工作队推行“生产基地+合作社+互助小组+职业农民”发展模式，实施多主体土地流转，打造2000余亩以黄甲岭社区为中心的烟稻轮作基地、8公里瓜果蔬菜种植生产带、600亩柑橘和香芋南瓜特色产业，形成“一中心一带一特”的经济发展格局，帮助村民增收致富。

小古漯村制衣厂。

注重典型推介 提升驻村帮扶工作效能

依托“江永先锋”微信公众号开设“乡村振兴·工作动态”“乡村振兴·驻村日记”和“第一书记谈乡村振兴”三个乡村振兴专题宣传栏目，展现驻村帮扶工作先进经验和工作队员优秀事迹，全面营造乡村振兴干事创业氛围。

截至目前，三个专栏共发布11期65条乡村振兴及驻村帮扶工作日常动态，10个驻村工作队员在“乡村振兴·驻村日记”栏目撰写驻村日记，记录多彩的驻村故事；5位驻村第一书记在“第一书记谈乡村振兴”栏目总结分享了乡村振兴的驻村经验和工作成效。

脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。江永县各级驻村工作队帮助乡亲们修通断头路、完善水利设施、助推乡村换新貌、发展乡村产业。他们一步一个脚印，为村民办实事、解难题，赢得了乡亲们的信任和赞誉，用责任和担当在农村广阔天地书写初心和使命。