红网时刻新闻7月25日讯（通讯员 刘文斌 肖国康 刘和香）7月23日，笔者从蓝山县就业服务中心获悉，上半年，全县城镇新增就业3345人，城镇失业人员再就业1549人，就业困难人员再就业535人，分别完成目标任务的81.59%、103.27%、89.17%；发放创业担保贷款4739.6万元，带动就业923人，全县就业形势保持总体稳定。

（蓝山县人社局供图）

今年来，蓝山县聚焦“稳就业、保民生、促发展”工作主线，以实现更加充分更高质量就业为目标，通过着力提升就业服务质效、拓宽就业政策宣传“广度”、强化职业技能培训，全力以赴稳就业、惠民生、促发展。

优化招聘服务模式，提升服务质效。蓝山县针对新生代劳动群体不断壮大的现实情况，通过“现场招聘+网络招聘+直播带岗”相结合的模式，不断优化招聘服务模式，切实为企业和求职者搭建多种形式供需“桥梁”。充分考虑高温对劳动者求职带来的影响，利用广场、公园夜间人流量大的特点，为求职者和企业搭建轻松、开放的互动交流平台。联合大中专院校积极开展校园招聘及入企体验活动，确保高校毕业生离校后服务“不断档”、活动“不打烊”、保障“不掉线”。上半年，共开展线上、线下各类招聘服务活动71场，提供就业工种262个、就业岗位2909个，为企业新招聘员工2816人。

拓宽政策宣传“广度”，提升政策知晓率。蓝山县多点发力，采取“线上+线下”双管齐下的方式，开展就业创业政策宣传。线上利用政府门户网站，人社微信公众号、视频号、抖音号，直播探岗等方式，实时发布就业创业政策，针对群众线上咨询安排专人答疑解惑。线下不定期开展“送政策”进企业、进乡镇和社区（村）及“政策找人”等活动，针对有需求的企业和群众，现场为其讲解申报条件和申报流程。同时，利用“赶集日”群众聚集的机会，通过现场摆摊设点，面对面地向广大群众宣传解读就业创业政策。上半年，已累计开展送政策上门服务及集中宣讲政策活动11次，走访企业及个体商户200余家，发放宣传资料20000余份。

强化职业技能培训，助力劳动者高质量就业。蓝山县以“群众想学什么就培训什么、企业需要什么就培训什么”为需求导向，按照“实需、实用、实效”原则，为各类群体“量体裁衣”开展职业技能培训。大力推行“培训+输转”“培训+创业”“培训+岗位”的“培训+就业”服务模式，培训过程中实时根据学员就业意愿和岗位需求为其推荐就业信息，实现了培训和就业“无缝衔接”。上半年，累计开展职工技能培训及政府补贴性技能培训1400人次，培训合格率达95.1%。