红网时刻新闻7月25日讯（通讯员 文彭 实习记者 蒋睿涵）“感谢你们，正是因为你们的监督，我们在村集体打工的工资才能正常发放……”日前，面对前来回访的井头圩镇纪委干部，家住东安县井头圩镇紫江村的村民杨凤林开心地迎了上去。

做强基层监督，是做好基层治理工作的重要内容。近年来，东安县多地通过整合监督力量，激活村级监督“神经末梢”，进一步提升基层监督质效。在东安县井头圩镇，纪检部门将全镇26个村（居）划分为3个纪检监察片区，并成立3个“廉情联系督导组”，综合采取“交叉督”“联合督”“专项督”等方式，推动监督检查向全局全面有效转变，形成上下贯通、左右衔接、集成联动的“一盘棋”工作格局。

今年7月，井头圩镇纪委在开展监督检查时，接到群众反映，紫江村存在雇佣村民劳作但未及时发放工资的情况。镇纪委迅速发挥片区廉情联系督导组作用，一方面对紫江村相关人员开展约谈，一方面实地走访群众，很快就查清了事情的原委，并将村民工资发放到位。

据井头圩镇纪委书记唐信介绍，在开展监督检查的同时，镇纪委干部对村监委会主任进行现场“教学”，这不仅解决了基层人手不足的问题，工作效率也较以前大幅提升，确保配备的村级监督力量发挥好监督作用。

截至目前，东安县井头圩镇共开展专项监督检查6轮次，督促整改问题9个，约谈相关责任人4人次。