红网时刻新闻1月2日讯（通讯员 滕智博 唐梦瑶）乡村公益性岗位开发是帮助脱贫人口实现就近就地就业、稳定增加农村低收入家庭收入、改善农村人居环境的一项重要举措。今年以来，东安县白牙市镇积极探索“公益性岗位+就业帮扶+人居环境整治”新模式，紧盯脱贫劳动力家庭现状，着力解决部分因“缺知识、技术短、年龄大”等原因不能外出务工群体的脱贫户就业问题，为保障脱贫人口稳岗就业发挥了救急难、托底线、保民生、助增收的积极作用。

在白牙市镇李家铺村，46岁的刘松军是乡村振兴公益性岗位安置脱贫人群之一。主要负责的是村委会周边及公厕的打扫和村委安排的临时清洁工作。“我没有什么文化，外出务工很难找到合适的工作，且家里有老人，也走不开。每天工作两个小时，将垃圾捡拾干净，在家门口上班，也是一份收入。”刘松军说道。

“像刘松军这种情况属于脱贫户，有就业意愿但无法外出就业的未就业的人员，我们给他提供了一个在村部搞卫生的保洁员公益性岗位，离家近，骑车来上班只要几分钟可以到，家里有什么事还能及时赶回去，对他来说很方便。”李家铺村相关负责人介绍。

在白牙市镇，像刘松军这样的公益性岗位保洁员共有37名。白牙市镇严格落实乡村公益性岗位惠民政策，坚持“按需设岗、科学开发、人岗匹配、严格管理、灵活运用”的原则，优先脱贫家庭选聘，设置了乡村道路维护、乡村保洁员、暑期防溺水巡查员等多个类别的岗位，解决了部分脱贫户就近就业问题，使乡村公益性岗位成为就业帮扶“硬举措”，为乡村振兴工作开启“新路径”、注入“新活力”。