红网时刻新闻2月29日讯（通讯员 蒋凯）近年来，邮储银行永州市分行通过一系列合规文化建设活动，分行内部控制和风险管理得到加强，案件防控能力进一步提升，各项业务稳健合规发展。

开展合规教育。召开警示教育大会，观看警示教育片，组织分行全体员工深入学习行内规章制度，并进行典型案例通报，加强干部员工的经常性合规教育。教育引导党员干部以案为鉴，自觉抵制各种诱惑，筑牢思想道德防线。

加强监督质效。研究制定相互监督机制，分行各部室、各支行所有员工按所属部室、支行范围进行相互监督。组织全分行员工签订《合规承诺书》，实现监督全覆盖，了解员工在日常工作中遵章守纪情况，提高日常监督提醒的震慑力。

推进家庭助廉。把家庭助廉作为合规文化建设的一项重要内容，组织全分行干部员工家属签订《廉洁从业家信》，将干部员工监督管理由“八小时以内”向“八小时以外”延伸，营造良好家庭氛围，推动组织监督和家庭监督同频共振、同向发力。

下一步，邮储银行永州市分行将进一步引导员工保持严谨的工作作风和规范的从业行为，不断强化遵章守纪的底线思维，为促进分行高质量发展打下坚实的基础。