3月14日上午，2024年永州市人社工作会议召开。市委常委、常务副市长何恩广出席并讲话。他要求，要在全市经济社会发展大局中谋划和推动人社事业，聚焦硬性考核交出满意答卷，聚焦创先争优打造工作品牌，聚焦改革创新推介永州经验，聚焦守住底线防范化解风险，聚焦队伍建设提高服务能力，在发展中保障和改善民生，不断实现人民对美好生活的向往。

会议要求，2024年人社工作要紧盯绩效考核指标、两项重点考核、省政府大抓落实督查激励等目标任务，以实干实绩实效展现担当作为。要以实施民生可感行动为抓手，打造民生实事品牌；以推进两大创建项目为抓手，打造公共就业服务品牌；以实施温暖社保三年行动为抓手，打造温暖社保品牌；以职业技能培训提质增效为抓手，打造特色劳务品牌。要紧盯工作重难点，实施提升灵活就业服务能力改革，深化社保制度改革，开展人才评价制度改革，推进人社领域政务服务改革，推出一批永州的好经验、好做法。要增强风险意识，强化底线思维，牢牢守住就业领域风险底线、劳动关系领域风险底线、人社资金安全底线、人事考试安全底线、人社数据安全底线。要加强干部教育管理，着力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。