红网时刻新闻3月25日讯（通讯员 陈彬）防大汛、抢大险、救大灾，是对防汛设施的考验，更是对水文人才队伍责任担当、测报能力的考验。为进一步强化防汛备汛工作，全方面提升新晋职工水文应急测报能力，筑牢防汛备汛“人才堤坝”，3月5日至18日，永州水文中心组织开展为期14天的水文业务技能培训，狠抓职工业务能力建设。9名新进职工全程参加培训。

量身定制 精准提升

“磨刀不误砍柴工。要聚焦水文干什么、怎么干，在培训中有针对性的找不足，补短板，提升业务技能。争取为今年的防汛备汛工作提供有力的人才保障。”在开班式上，永州水文中心副主任、总工程师王勇国指出。

本次培训主要针对2023年新进职工，为高标准办好这次培训班，永州水文中心相关部门围绕培训内容、老师、形式、时间、地点等多次讨论，多方征求意见。同时，坚持“干什么学什么”的原则，以日常雨量、水位、水准测量、GNSS、水质取样、流速仪拆装、缆道测流等测验基本知识为核心，精心设计培训主题，“量身定制”培训课程，变“大水漫灌”为“按需施教”。

“这次培训要让新职工迅速切换到学习模式，真正坐下来、静下心、沉进去。”永州水文中心党委书记、主任凌向韶表示。

带着问题进课堂，才能真正做到以训促学。除开设理论、业务、实操课程外，培训班还利用晚上时间，组织职工集中自习，结合日间学习内容进行分析研讨，引导职工从“被动接受”变为“主动进步”。

工学相长 让“自己人”当老师

技能培训，找对老师是关键。

“我们单位的水文专家有很多，有的理论功底扎实，有的实操经验丰富，要充分挖掘，从内部选拔……”永州水文中心党委书记、主任凌向韶说道。

安排“自己人”当老师，是这次培训的一大亮点。永州水文中心采取“我的业务我来讲”授课模式，从水文监测、水资源、水情、技术服务等部门精选业务骨干传授方法、释疑解惑。课程全部由“老师”自行准备，课件均由分管领导层层审核把关，既保证了内容丰富，又突出了贴合实际的特点。

“我们采用‘自己人教自己人’的方法，有利于让学习内容更加契合工作实际，更具针对性和指导意义。”本次培训班的班主任周友道说。

首次登台“当老师”的水资源科科长刘慧莹也准备了满满的干货， “为讲好这堂课，我们对课件内容进行反复打磨，争取让所有学员都能学有所获。” 她深有体会说。

14天，开展了10次交流讨论、18次现场操作……课堂上学员们认真聆听、详细记录，课后他们反复练习、查漏补缺，大家都收获满满、受益匪浅。

边学边练 实战实操

“干水文，光说不练那是假把式。课堂中每一项操作任务都是未来岗位上会碰到的。”本次培训的老师贺松林同志如是说。

此次实行理论实践一体化培训，除了学习水文理论知识，针对水准测量、缆道测流、水质取样、资料整理系统等学习模块，还专门设置了实操课程，让学员们在真实的工作环境下，融入实际工作氛围，消除课堂与工作的隔阂，旨在进一步缩短上岗后的适应期，实现职工与岗位“无缝对接”。

在流速仪拆装环节，老师详细讲解并示范操作拆解、清洗、安装、测试等整个流程，大家边看边记，依次进行拆洗操作。

“零件太多了，程序也很繁琐，完全就是眼睛会了，手不会。”新进职工杨永鹏说道。

为了增加熟练程度，更好地掌握仪器使用方法，在晚自习上、课间休息上，都能看到大家互相指导，反复练习的身影。

不少学员表示，“边学边练，不仅能在操作过程中发现问题，还能进一步加深理论知识的记忆。”

培训结束后，学员们纷纷表示，学习无止境，本次培训课程的结束，代表着业务学习新的开始，大家将努力做好所学知识的深化和转化，真正做到在业务能力上有新提高，以全新的面貌，积极的心态，为推动永州水文工作高质量发展添力增彩。