红网时刻新闻4月4日讯（通讯员 唐丙林 刘铁山）近日，永州市劳动人事争议仲裁院联合永州经开区管委会创新开展仲裁前置，采取“三遍”模式送法入企，即园区规模以上、用工20人以上、近三年有劳动纠纷的三类企业全走遍；目标企业的负责人、人事主管、职工代表全访遍；目标企业的用工合同、规章制度、工资表册全阅遍，积极营造全社会共同关心、支持和参与构建和谐劳动关系的良好氛围，努力减少劳动纠纷。

活动中，仲裁员“化身”服务员，从“坐堂办案”变“送法上门”，采取发放宣传资料、深入访谈、查看劳动合同、规章制度、薪酬结构等形式，从法律角度为企业用工全面问诊把脉，提出针对性意见建议，并对用工企业提出的疑难问题进行了政策解读，让企业与劳动者切实感受到政府的“贴心”与“暖心”。目前，已走访园区18家企业，发放宣传资料4300余份，访谈97人次，提出意见建议29条，成功化解劳动纠纷3起。