红网时刻新闻11月21日讯（通讯员 曾丽琴 唐智超 周芳 记者 周纯）乡村振兴，人才是关键。近年来，东安县始终坚持把“人才”作为乡村振兴的有力抓手，注重发挥人才的引领、示范、带动和促进作用，通过引才、育才、留才，积极凝聚人才力量，助力乡村振兴。

东安县鹿马桥镇积极响应国家号召，下足“引育留”实功夫，着力打造担当乡村振兴重任的立体人才格局，为乡村振兴提供坚实的人才保障。

东安县鹿马桥镇以开放包容的心态，挖掘乡土瑰宝，让人才之“种”在乡村振兴的田野中“播撒”。在“老师傅”的故乡鹿马桥镇潜藏着各行各业的能人文士。鹿马桥镇以开放包容的心态发现和捧起这些“金种子”，充分利用地域优势，因地制宜地发展特色产业，引进湘商回归创办湖南饮魂酒业有限公司、东安县欧丹雅服饰制造有限公司、东安县鹿马桥镇依莉儿制衣厂等本土企业24家，提供劳动力就业岗位2000余个，让他们在乡村舞台上尽情绽放自我，让人才之“种”在乡村振兴的田野中“播撒”。

为了让人才之“种”在乡村振兴的田野中“生根”，鹿马桥镇于2024年10月成立商会，为鹿马桥本土人才提供了一个展示自我、交流经验的平台。鹿马桥商会定期举办交流会、研讨会等活动，促进乡土人才之间的信息共享、经验交流，形成人才合力，壮大人才创业队伍，吸引高校毕业生、返乡创业人员、乡村工匠等各类人才投身乡村振兴，为乡村发展注入新鲜血液。

在实施“留才之略”方面，鹿马桥镇致力于打造良好的生态环境，使之成为吸引并留住人才的“强磁场”与“温馨床”。鹿马桥镇通过改善基础设施、美化乡村环境，打造出一个开放包容、积极向上的营商环境，让人才愿意来、留得住。与此同时，整合线上线下优质教育资源，开设乡村振兴专题培训班、实用技能提升课程、开展“田间课堂”等通过系统的培养和激励措施，培育一批“土专家”“田秀才”，推动乡村振兴事业不断前进。

在“引才”方面，鹿马桥镇充分利用老乡群、乡镇商会、“迎老乡，回故乡，建家乡”等活动形式，广抛“橄榄枝”，广撒“英雄贴”，每名领导班子成员精准对接2名以上鹿马桥镇籍各类人才，吸引外出务工能人、在外企业家、产业带头人、高校毕业生等各类人才入乡来，成功引回志雄电子有限公司等一批优质企业落户发展，投资总额超过3500万元，带动周边群众增收致富，助力乡村振兴。

在“育才”方面，鹿马桥镇全面摸排出36名有知识、懂经营、会管理的“土专家”和“田秀才”等人才登记造册，以农村党员冬训春训“技能课堂”和党建+乡村振兴高素质农民培训班为依托，建立完善的教育培训体系，通过专家讲座、现场示范、远程教育等形式。对在册人员进行种植养殖技术、乡村旅游管理、电子商务等课程培训，每年近150余人次参与培训，全面提升农民的职业技能和综合素质，让人才在乡村振兴的舞台上大展身手。

在“留才”方面，鹿马桥镇根据人才的专长和乡村发展的需要，点对点为人才和企业提供“一站式”服务，通过开展专场招聘会等活动，实现企业与人才的“双向奔赴”，为企业共输送500多人；深入开展“领导帮代办、‘走、解、优’办实事”行动，主动出击，叩门问需，积极收集意见建议，今年以来，为招引企业和人才排解生产生活等困难25个，形成人才与企业互促共进的良好局面，让乡村成为人才愿意来、留得住、干得好的热土。