红网时刻新闻通讯员 茶璐娟 永州报道

近日，双牌县纪委监委与县人社局联合出击，强力推进政府国企项目拖欠农民工工资问题集中化解，确保集中整治工作取得实效。

高位推动，压实责任。今年初，双牌县纪委监委制发《工作提示函》，督促县人社局、县纪委监委相关派驻纪检监察组成立整治政府国企项目拖欠农民工工资工作专班、监督专班，制定《整治工作方案》《监督方案》，明确专人专抓。落实县级领导、县纪委监委班子成员双包联机制，县级包联领导定期调度指导，县纪委监委包联领导坚持同职能单位“一月一会商”，进一步压实职能部门监管责任，推动县人社局通过投诉举报、集中接访、网络舆情等渠道全面起底政府项目、国企项目欠薪问题线索，截至目前已处理政府项目、国企项目欠薪问题39个。

跟进监督，重拳化解。双牌县纪委监委建立一月一督导机制，派驻纪检监察组跟进监督，每月填报《监督清单》，督促职能单位建立信访举报、自查自纠、问题整改、建章立制四本台账，截至目前自查问题10个，已完成整改8个。今年6月，县人社局接到群众投诉某工程项目拖欠农民工工资7.4万元的问题后，县纪委监委与县人社局联合出击，协调企业及时补发拖欠的工资。农民工纷纷表示，“有了政府和纪委撑腰，不会为做了工拿不到工资担忧了！”

建章立制，源头防范。为防止欠薪问题反弹，双牌县对6个在建项目的承包人开展劳动保障法律法规政策宣讲。同时做好预警处置和源头管控，通过农民工工资发放预警平台，对政府、国企项目人工费拨付、工资发放等情况每周调度，出现预警第一时间分流处理。推动落实“一册三机制”制度，全面建立劳动用工实名花名册，落实交存工资保证金机制、农民工工资直发机制、“黑名单”管理机制。

2025年以来，双牌县已累计解决政府国企项目拖欠农民工工资项目8件，涉及156人、金额575万元。“对项目未落实实名制管理、工资专用账户、工资保证金等各项制度逾期不改正的，我们将依照《保障农民工工资支付条例》处罚到位，从源头治理保障农民工权益。”双牌县人社局主要负责人表示。