红网时刻新闻2月5日讯（通讯员 雷中祥 沈婷）2月5日上午，冷水滩区召开2025年度服务园区企业招工工作会议，对园区企业招工工作进行再推进再安排。永州市人民政府副市长、冷水滩区委书记秦志军出席并讲话，区委副书记、区长李辉主持会议。区领导张明、黄燕玲、艾祥柏、段发生、王勤、蒋欧林、汤丽娟、张文风、王付荣、杨胜德等出席。

秦志军要求，要提高政治站位，充分认识保障用工“重要性、必要性”。园区是推动全区经济发展的引擎，做好园区企业招工工作事关全区经济高质量发展，各级各部门要充分认识服务园区企业招工的重要性，采用“全员”招工法，全力当好“红娘”，为企业和人才搭建供需对接的桥梁，政企携手推动冷水滩区高质量发展。

秦志军指出，要精心安排组织，坚决确保园区招工“招得来、稳得住”。加大宣传力度，充分宣传园区企业招工用工服务工作的相关政策、企业信息、招聘岗位等内容；紧盯企业用工需求、目标任务，提升服务能力，创造性开展工作，积极探索建立区、乡镇、村（社区）三级联动、县区互动机制；坚持内挖潜力和外出招工、线上线下、送岗上门和设点招聘、全年招工和集中招工、全力招工和全力稳工等“七个相结合”，全力做好招工稳工工作；坚持以员工为本的理念，强化服务意识，主动练好“内功”，做优企业文化，加强人文关怀，以待遇留人、感情留人、文化留人，不断提升员工的幸福感和归属感，确保员工“招得来、用得好、留得住”。要切实压实责任，真正做到招工工作“全力抓、全员抓”。区级领导带头包保，招工专班统筹安排、强化调度，协调解决招工过程中存在的问题和困难，制定科学可行的招工方案，园区归集好企业岗位用工准确情况；各部门单位、乡镇街道“一把手”要担负起责任，亲自抓、负总责，迅速开展送岗上门和设点招聘，全力确保企业用工服务保障工作抓出成效。

李辉要求，要精准摸排信息、精准对接企业、精准落实政策，提升人岗匹配精准度。要统筹招工用工稳工、统筹企业政府市场、统筹政策服务环境，确保员工既要“招的进”，更要“留得住”。要主动履责、主动学习研究、主动加强宣传，营造稳就业、保用工、促发展的良好氛围，以高质量招工推动经济开好局。