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市州委书记向省委递交“党建答卷” 看永州成绩如何

12月12日,湖南省委召开市州及省直行业系统党(工)委书记抓基层党建述职评议会议。

  12月12日,2017年市州及省直行业系统党(工)委书记抓基层党建述职评议会在长沙举行。14位市州委书记,以及省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委“两新”工委负责同志分别向省委递交了“党建答卷”。永州党建“成绩单”如何?一起来关注。

  永州:基层党建全面提标提质

永州市委书记、市人大常委会主任李晖发言。

  【成效

  首次把基层党建纳入全市重点项目建设流动现场会必看内容;开展与县区委书记“面对面”谈党建暨半年党建述职考评。

  把优秀干部和急需人才选派到脱贫攻坚第一线,抽调2万多名机关干部,集中开展“万名干部下基层,精准帮扶解难题”活动。选派284名专职党组织书记到村任职,调优配强贫困村党组织书记602名、村主任655名,贫困村“能人治村”比例达63%。创建永州市农村党员和青年农民培训中心,已举办“党建+产业扶贫”专题培训班20期、培训1万余人。率先向5个贫困县选派科技专家服务团,160多名专家指导智力扶贫、科技扶贫。推动支部建在“扶贫车间”和主要产业,辐射带动3万多名农民脱贫致富;充分发挥党员干部主体作用,创新“互联网+社会扶贫”工作模式。

  推进基层组织标准化建设,编辑出版《党员手册》《党支部工作手册》等。整合资金12亿元,新建农村综合服务平台1939个。全面提升基本保障,村党组织书记平均报酬从去年1.25万元提高到2.4万元。

  【问题

  基础不够牢固,部分乡镇(街道)便民服务中心和村组织活动阵地标准不高、功能不全,村级“造血”能力有限,村级集体经济空壳村还没有全部消除;队伍不够过硬,能人回村任职的比例不高,党员干部带富能力不强,结对帮扶工作还不实;任用干部看党建的导向还不够鲜明,党建氛围不浓、措施偏软的现象还没完全根治。

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