坚定铁腕治警 彰显忠诚担当

　　□市政府副市长 市公安局局长 刘新良

　　加强党风廉政建设，事关人心向背、事业兴衰。全市公安机关要强化政治担当，坚决落实“两个责任”，坚定铁腕治警，狠抓监督执纪问责，为全市公安工作发展提供坚强的政治保证和纪律保障。

　　严格执行落实，坚守责任担当。坚定不移地加强党风廉政建设和反腐败斗争，是必须履行的政治担当、必须完成的政治任务和必须遵守的政治纪律。全市有4200多名公安民警，绝大部分系党员民警，队伍管理责任重大。各级公安机关要坚决落实“两个责任”，认真落实党委议事规则，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，积极构建全警参与、齐抓共管的大监督格局，旗帜鲜明地领导和支持纪检监察部门查办案件，让主体责任落地生根，形成实实在在的工作支撑。领导干部要责任上肩。党委书记作为第一责任人，要牢固树立“抓好党建就是最大政绩”和“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，把落实党风廉政建设主体责任作为考验自己党性和政治品质、执政能力的大事来抓，坚持党性原则、敢于动真碰硬，真正管好班子、带好队伍、做好表率。要按照“忠诚担当、刚正不阿、公正廉明、敬业专业”的要求，努力打造一支高素质的公安纪检督察队伍，严肃执纪执审，维护党纪警规的尊严和权威。对不适合从事公安纪检督察工作的要坚决调离，对违法违纪的要严肃查处。要严格落实“一案双查”制度，对发生重大腐败案件和严重违法违纪行为的县区公安机关、市公安局部门和警种，既要追究当事人责任，又要查究相关领导责任和纪委的责任。

　　严密监督制约，规范权力运行。要坚持“监督工作无禁区”，深化机制改革，着力健全党内监督制度，全面加强对公安机关领导干部权力、执法办案权力、内部管理权力运行的监督制约，推进权力运行程序化和公开化，真正“把权力关进制度的笼子”，让所有行为都有制度来约束、一切权力都在制度规定的轨道上运行，使得有权不可任性、有权不能任性、有权不敢任性。要着眼于核心权力监督，科学配置、严格监督公安机关领导干部的核心权力，做到权力运行到哪里，监督就延伸到哪里，促使领导干部把外在的监督压力转化为内在的自律定力，最大限度地防止和减少权力“出轨”、个人“寻租”。要着重于重要岗位监督，坚持规范选人、科学用人，严格干部选拔任用程序、标准和纪律，努力营造风清气正的选人用人环境和干事创业的工作氛围。要建立廉政风险排查防控机制，加强对重要领域、重点岗位、关键环节的监督管理，推行重点警种派驻纪检专员制度、重要岗位民警交流轮岗制度。着力于创新监督手段，大力推进公安监督管理信息平台建设和应用，努力实现对执法活动的全程、实时监督；积极推广应用阳光警务执法办案查询系统，广泛接受人民群众监督。

　　严厉刚性追责，铁腕整风肃纪。不落实责任，不追究责任，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人。公安民警与社会阴暗面打交道比较多，很多都是与地平线以下人员交往，负面的影响和冲击不少。公安队伍处于社会的风口浪尖，社会各界对公安队伍的敏感度和关注度很高，容忍度却很低。公安队伍出不得事，出不起事。要注重在民意导向下整肃队伍痼疾顽症，在严管严教中推进队伍健康发展，在严于律己中打造执纪铁军。对群众反映强烈的突出问题，要坚持零容忍态度不变、猛药去疴决心不减、刮骨疗毒勇气不泄、严厉惩处尺度不松，出重拳、下猛药，以霹雳手段进行铁腕整治，内铲积弊，外赢民意。要坚持“铁规管人、铁面无私，铁石心肠”，高悬从严治警利剑，架起带电的高压线，对顶风违纪违规的，剑斩到谁就是谁，电打到谁就是谁，绝不姑息迁就，坚决清除队伍“害群之马”，绝不允许少数害群之马损害整个公安机关乃至党委政府形象，抵消全市公安民警用汗水、鲜血甚至生命换来的荣誉。要树立“多处分人不如多挽救人”的理念，对受过纪律处分仍有负面情绪和有违法违纪倾向的民警开展帮扶教育，及时“拉袖子”、“敲警钟”，最大限度化消极因素为积极因素，最大限度减少“非战斗减员”。要通过严肃查处极少数严重违法违纪民警，警醒教育民警算清“政治账”、“成本账”、“名誉账”和“亲情账”，使民警确立正确的价值取向，珍惜难得的工作机会，珍惜家庭的和美幸福，筑牢廉洁从警、拒腐防变的思想道德防线。