红网永州站7月17日讯(通讯员 张合斌 艾可想 魏军)今年以来，冷水滩区伊塘镇按照市、区委的要求，结合实际，紧紧围绕“四力”(内在动力、领导推力、制度约束力、干部能力)，提升干部队伍执行力。

　　认真组织学习，增强干部内在动力。通过坚持中心组学习制度、规范镇村党组织生活、坚持周五党政领导学习日制度和村支两委成员每月集中学习一次等措施，有力增强全镇党员干部的理想信念、宗旨意识、群众观点。强化工作追踪，增强领导干部推力。该镇严格按照“一个项目、一名领导、一套班子、一套方案、一抓到底”的方式，实行每月一通报一督查，强化党政领导工作跟踪和调度力度。完善管理制度，增强制度约束力。今年，该镇制定了《关于进一步规范村级管理工作，全面推行“五有三创”主题活动的实施意见》，致力形成村级组织管理“工作有章法、行为有规范、管理有标准、办事有依据、绩效有提高”的局面，牢固树立村级干部“创新的思想、创优的精神、创业的意识”。创新工作方式，增强干部服务群众能力。该镇实行“定格、定人、定责、定事”的网格化服务管理，推动社会管理的全覆盖、社会服务的全方位，用真干实干来赢取群众的支持、信任，帮助群众解决问题。