红网永州站10月10日讯(通讯员 文爱华)建行永州东安支行认真落实上级行工作要求，引导和加强员工树立依法合规意识，狠抓内控案防工作步放松，确保了无重大违规违纪行为和经营案件发生，有效支持了各项业务的健康发展。

　　支行切实把内控防案作为改革发展的头等大事，强化管理人员的责任意识，促进管理人员有效地履行内控防案工作职责。充分利用晨会、夕会、周例会等时间，认真组织员工学习上级行规章制度及各种案例材料，开展讨论，剖析问题所在，总结经验教训。结合各种新老业务的发展更新，大力开展业务培训活动，加强业务操作的制度化、标准化和规范化，定期对员工进行业务测试，提高员工业务能力和水平，规范操作。通过观看教育片、专题座谈会等方式，进一步加强员工的案防教育，着力提高全员的防范案件风险观念意识和案件防范能力。进一步加强对“薄弱环节”的堵漏，对易出现风险的部位制定风险点防范措施，贯彻风险规避规定，进行重点检查，做好事前防范和事后管理工作，及时监控，防范到位，及时纠正薄弱环节，消灭案件隐患。进一步加强检查监督，强化奖惩机制，在每次检查之后都要及时进行通报，对那些违规操作等问题进行严肃处理，并做到限期整改。加大处罚力度，做到处罚结果公布形式多样化，以达到“处罚一人，警示教育一片”的效果;同时充分发挥“正向激励”作用，进一步激发和调动员工参与内控防案工作的积极性，达到群防群治的良好效果。