红网永州站1月19日讯(通讯员 杨雄春 李宗凯)1月19日，政协蓝山县八届四次会议进入第二天，委员们热议县域经济发展，不少委员关注企业用工难现象，纷纷提出意见和建议。

　　黄知正委员说，由于外流劳动力多，有专业技能的熟练工人少。县内劳动力文化程度普遍较低，80%以上务工人员是初中以下文化，对一些技术要求较高的岗位和复杂的工种无法胜任。还有的员工存在干一天活赚一天钱的短期思想，自由散漫，不服管理，给企业发展带来影响。

　　还有委员关注，工业园区住宿、消费、娱乐等配套设施匮乏，有的企业宿舍连有线电视都没有，工人业余休闲娱乐生活单调，加上城区学校学位紧张，大班额现象严重，外来务工子女就近就学难，导致留不住人才。此外，县内人才市场不成熟，劳动力供求信息沟通不畅，企业工资福利水平低，工人权益保障不到位，也是造成就业难和招工难的重要原因。

　　黄知正委员提出，建议建立健全县、镇、村三级就业服务平台，加大劳动力资源信息库建设，鼓励发展职业中介组织，为供需双方提供准确的就业信息。进一步推广“9+3”职教模式，建立健全企业用工监测、失业动态监测、企业工资集体协商和工资发放情况月报告制度，增强岗位吸引力。加大社保扩面工作力度，推行劳动合同备案登记制度，加大劳动监察力度，保障职工基本权益。同时，落实各项招工奖励政策，关爱外来员工子女入学、就医等公共服务，完善工业企业文化娱乐设施，增强工业园区的承载力和吸引力。