建行永州祁阳支行认真贯彻落实上级行工作要求，采取切实可行的措施，不断完善内控制度、强化制度执行力，有效防范了各类操作风险，2015年全行未发生重大风险责任事件。

　　支行充分利用晨会、班后会及工作例会时间，加强对全员的政治思想教育、职业道德教育及案例警示教育，组织全行员工集中收看微电影警示教育片重点案例，使全员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和高尚的职业操守，增强依法办事、合规操作意识，构筑坚实的道德与法制防线。层层签订责任状，进一步明确各级管理人员和一线员工各自职责，形成员工对部门负责人负责、部门负责人对领导一把手负责、一把手对上级行负责的分层负责格局。扎实开展案件防控专项治理，加强对理财业务案件风险治理，强化员工不良行为排查工作。认真开展以严禁赌博、严禁民间融资、严禁投资经商、严禁以职谋私为主要内容的“四项禁止行为专项整治”活动。进一步督促员工严格遵守《中国建设银行员工从业禁止若干规定》，规范从业行为。强化对各岗位履职尽责的绩效考评机制建设，充分完善违规行为和失职行为的责任追究长效机制，做到工作措施到位、责任分工到位、监督制约到位。定期网点内控制度执行情况进行全面仔细检查，重点加大对要害人员、关键岗位、薄弱环节的检查力度和频率，充分发挥各级管理者的日常监督职能，增强监督的整体合力和有效性。认真抓落实规章制度和严格操作流程管理，强化整改力度，对于检查中发现的问题及时提出整改措施，要求发现一起通报一起改正一起，按照规定对相关人员进行严肃处罚，增加了员工遵章守纪，规避风险意识，达到了控制操作风险的目的。(文爱华)