支行进一步完善规章制度，加强队伍建设，强化监督检查，狠抓问题整改，完善激励约束机制，同时积极开展反洗钱工作宣传活动，通过全行员工集中学习，撰写学习笔记、心得体会等形式，提高了全行员工反洗钱意识，使大家深刻意识到反洗钱工作的重要性和参与洗钱违法犯罪行为的严重后果。
加强反洗钱和关联交易的日常管理，针对大客户和重点客户，支行实行动态管理制度，实时掌握客户情况。对大额存款和大额贷款客户，要求相关工作人员做到“三个见面”，即：与客户本人见上一面；与客户在其经营场所见上一面；与客户的重点关系人见上一面。通过三个见面，该行详细了解重点客户的实际情况，为预防不良犯罪活动的发生打下了坚实基础。始终坚持“紧盯自己的人，看好自己的门”为原则，要求全行员工全部签定反洗钱承诺书。由支行领导带队对全行工作人员进行了一次“家访”，主要了解员工家庭情况，配偶、子女工作、生活情况。通过此举，详细了解员工的家庭生活、经济生活，确保了支行员工不参与洗钱犯罪，为提升反洗钱工作水平奠定了坚实的基础。
来源：红网永州站
作者：文爱华
编辑：周文君
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