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建行永州分行全面构建重点问题治理机制

    近几年来,建行永州分行在以党委书记、行长谭显光为班长的班子的坚强领导下,认真贯彻落实上级行工作部署,积极采取有效措施,全面加强风险内控工作,取得显著成果,连年被省行评为双基管理、内控合规管理工作先进单位。为进一步深化“合规管理年”活动成果,近日,分行出台有力措施,突出问题导向,加强事前控制,全面构建重点问题治理机制。

  梳理重点问题。要求各条线、各支行梳理确定本条线、本行重点整治的多发问题和屡查屡犯问题,问题包括但不限于:贸易背景不真实、信贷申报资料不真实、个人住房贷款贷前调查不尽职等贷前调查问题,押品管理不规范、符合封闭管理条件的房地产项目未封闭管理等贷后管理问题,员工违反行为规范、印章管理、重要单证管理、问责和责任追究执行不力等员工行为管理问题,电子银行签约激活不规范、“三亲见”执行不到位、E动终端管理和自助银行管理不到位、未联网核验客户身份信息、财私客户信息不完整、两卡申请逆流程操作等业务操作问题。

  制定整治措施。要求分行本部各条线从制度、流程和系统缺陷等方面,各支行从制度执行、员工管理等方面,分析问题根源与成因,有针对性地制定整治措施。

  组织集中整改。要求各支行、各条线根据整治措施组织集中整改,重点做好制度完善、流程优化等根源性整改,提升业务内控管理水平。各条线部门做好督导检查,严肃责任追究。

  总结评估效果。要求各支行、各条线对问题整治情况进行效果评估,总结整治成果。

来源:红网永州站

作者:文爱华

编辑:周文君

本文为永州站原创文章,转载请附上原文出处链接和本声明。

本文链接:https://yz.rednet.cn/c/2016/04/13/215922.htm

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