红网永州站2月27日讯（通讯员 刘福华）“真没想到，往年需要三四天接待的检查任务，现在仅仅一天就全部结束了！”昨日，送走考核组，金洞管理区凤凰乡党委书记刘能华深有感触地说。

　　近年来，金洞管理区党委、管委会坚决贯彻落实中央《八项规定》不打折扣，工作作风进一步改进。区党委书记邓扬中表示，要努力做好“加减法”---各级领导干部加大招商引资力度、加大改革创新责任、加大经济社会发展和民生投入；减少下乡调研前呼后拥的“花架子”、减少多批次分部门的年度考核繁琐接待、减少不切实际虚假的“面子工程”，凝聚“精气神”狠抓经济社会大发展。该区严格控制和规范年终检查考核队伍，组织精干的检查组，切实减轻基层迎检负担。同时，在用车规定、制发文件、公务接待等方面做出了全面规定，着重健全了调查研究常态化机制，坚持领导干部基层联系点制度，深入基层、深入群众、深入实际，密切与群众的联系。

　　在管理区的统一安排部署下，开年伊始，区领导就纷纷走出机关，分赴重点项目建设一线，现场帮助解决征地拆迁、融资贷款、产业发展等实际问题10多个。同时，结合当前开展的“三严三实”和精准扶贫工作，积极推进农村环境整治、春季造林绿化和农村水、电、路、讯等建设，组织200余名干部深入乡村，走访困难群众、拆迁失地农民、空巢老人和留守儿童，结对帮扶并摸排解决群众困难60多个，筹措救助资金和发放春耕生产物资约20万元。

　　求真务实、切实为民的工作作风犹如新风扑面，基层干部群众感受到了身边的变化。特别是实行村级零招待以来，干部下乡自带“餐票”，形成一股清风。该区金洞镇马蹄源村支部书记尹祥明举手点赞：“现在的干部更朴实了，上级领导来村里检查工作，不搞层层陪同，不索拉卡要，甚至都不在基层吃饭，太好了！”