为了进一步加强青年员工队伍建设，大力弘扬五四精神，及时了解广大青年员工的思想动态，帮助青年员工在岗位中迅速地成长成才，4月14日，永州石油召开了青年员工座谈会。

　　该公司总经理和副总经理与来自机关各岗位的32名青年员工进行了零距离交流。座谈会上，青年员工畅所欲言，针对公司经营管理提出了合理的建议、畅谈工作心得和个人困惑，大家各抒已见，交谈气氛十分融洽。公司领导在倾听青年员工心声的同时，也与青年员工分享自己的奋斗故事、经营体会等，并鼓励青年们在工作中学会思考，乐观向上，锐意进取。

　　公司项目部的一名青年员工宋玉龙，他在谈及个人工作心得体会时提出，大学里所学的知识在工作中不一定能用上，特别是如何工作以及如何与人相处，因此要练就在工作中学习的本领。周总经理对这一观点表示认同，他指出，大学只是敲门砖，仅仅教给我们学习的方法，走入职场后更要学会与时俱进，在工作中不断积累经验。同时，青年员工须不断坚定理想信念，做到顺利时不得意忘形，失意时不垂头丧气，以积极的心态面对工作和生活，与企业共同成长。

　　此次座谈会不仅充分调动了青年员工的积极性，还帮助他们树立了主人翁意识，为公司发展积极献策，取得了良好的效果。会后，青年员工纷纷表示在今后的工作中将不断学习、不断历练，为公司发展贡献出自己的一份力量。 （通讯员 李睿璇）