4月14日，人社部、财政部正式公布今年提高养老金标准，总体调整水平为5.5%左右。

　　养老金从今年1月份补发！！

　　大概9月底之前发放到位！！

　　人社部公布的消息如下

　　今年养老金增加特点已经明确：

　　（1）定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致。

　　（2）挂钩调整体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。

　　（3）适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。

　　人社部社会保障研究所所长 金维刚：人社部和财政部下发这个通知以后，各个地方都会按照这个统一部署，开展有关的调待工作。但因为各个地区，它的工作的进展、部署还是存在一定的差异，包括各个地方的激励的整个运行管理方面，也存在一些差异。所以可能各地方的进度不太一样，但是大体上我估计应当在九月底之前发放到位。

　　今年养老金到底涨多少钱？根据5.5%调整方案的话，市民可参考去年数据，在此基础上增加5.5%。如此，今年养老金调整多少，心里就该有谱了。

　　原发放标准 + 原发放标准 ×5.5% = 今年发放标准

　　附：2016年养老金发放标准

　　（参考2016发放标准，可自我预计2017年能领多少。）

　　2016年，据湖南省委组织部副部长，省人社厅党组书记厅长贺安杰介绍：全省企业养老保险连续12年调整提高，从2010年底的1153元涨到今年的2135元，年均增幅约12%。

　　城乡居民基础养老金标准由55元调整到80元；城镇居民医保补助标准提高到每年420元；职工和居民医保政策范围内报销比例分别稳定在80%以上和70%左右。

　　关于2017年调整退休人员基本养老金的通知

　　人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知：

　　经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

　　一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

　　二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。

　　三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。

　　四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

　　各地区要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高养老保险基金的支付能力，不得发生新的拖欠。

　　五、组织实施。调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，准确解读政策，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。对自行提高调整水平的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。