红网永州站7月4日讯（通讯员 刘佳宾 骆含宇）“县城管执法局胡某某违规收取个体户费用，用于中队餐费开支，决定免去其职务，2017年度考核定为不称职……”日前，宁远县委作风办发布通报，对违反作风建设相关规定的干部进行追责问责，并对其违纪行为在全县范围内进行通报曝光。

　　今年以来，宁远县以持续推进“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治行动为契机，针对干部作风建设，出重拳、施猛药。该县修订《宁远县党和国家工作人员违反作风建设规定问责暂行办法》，对全县各级党政机关及其所属部门和机构的工作人员作风问责作出了规定，将干部作风列入单位年终绩效考核。印发《宁远县作风建设“十个一律从严处理”规定》，明确对履职不力、敷衍塞责、违规饮酒等十种行为一律予以停职检查并停发工作津贴，视情节轻重给予诫勉谈话、职务调整、责令辞职、降职、免职处理，对于情节严重的，还要追究纪律责任。

　　为确保作风建设有实招、出实效，宁远县坚持定期督查与暗访检查相结合、定点抽查与层级巡查相结合、内部纠查与外部监督相结合，从纪检、组织、财政等部门单位抽调人员，每逢关键节点，深入机关、酒店、商场等地，对到岗到位、公款吃喝、公务用车等情况进行督察，督查过程中充分利用DV、录音笔、记录仪等设备，充分发挥科技监督的力量。在此基础上，该县建立联动响应机制，由多部门配合开展对违纪违规行为的查处，1月12日，该县机关事务中心公车用车平台职工李某某公车私用被群众举报，该县交管、交通等部门联合响应，第二天便查实其违纪行为。

　　今年上半年，宁远县共开展作风督查103次，下发作风通报45期，查处违反作风建设规定130人次，涉及副科级以上干部80人，免职3人。