红网零陵区分站8月3日讯(通讯员 钟志平 冯德哲)今年以来，永州市零陵区珠山镇按照中央关于全面深化改革工作的总体安排，紧紧围绕省、市、区委的改革部署，结合本地实际，统筹兼顾、把握全局，科学实施、勇于突破，有重点、有步骤、有秩序地落实各项改革工作，为建设开放、文明、富裕、幸福的新珠山提供强有力的保障。

　　切实加强组织领导，层层落实工作责任。成立全面深化改革工作领导小组，下设办公室，明确分工。由镇党委书记任组长、其他班子成员任副组长，制定全面深化改革工作责任清单，分解每一项目标任务，结合工作责任制的分工落实到人，做到整体研究、统一部署，确保每一项工作都有第一责任人、直接责任人和具体责任人。镇深改办负责全镇深化改革工作的安排部署、督促和指导，定期通报全面深化改革工作进度，分析当前形势，研究项目推进过程中遇到的困难和问题，及时报送相关信息，统筹协调各项工作。

　　准确把握改革方向，全力营造发展氛围。多次召开全面深化改革专题会议、中心组全面深化改革精神学习会、推进全面深化改革工作交流，组织广大党员干部认真学习相关精神和政策要求；悬挂关于深化改革工作的宣传标语30余幅，发放深化改革资料4000余份，对全面深化改革的意义、内容、重点任务、成果等进行宣传和展示，力争广大干部群众知晓改革的成效和支持，确保改革顺利进行。

　　构建考核监督体系，建立健全长效机制。实行“月小结、季考核”制度，各村(社区)每月向镇深改办报告工作进度，总结经验，正视不足，解决问题。镇深改办对全镇开展改革工作以来的情况每月进行一次自我评价，对照区委全面深化改革考核任务分解表，查摆问题，整改落实到位；建立和推行促进改革发展的考核制度，并不断走向规范化、系统化、科学化，形成以科学考核推动深化改革的制度保证和长效机制，确保珠山镇各项改革工作有力有序有效推进。