红网时刻10月10日讯（通讯员 伍孝雄 新春）“要常怀感恩之心，以平常心看待个人进退留转，迅速进入工作角色，创新开展工作。”“要从源头增强拒腐防变能力，时刻勤政廉政，树立教育良好形象。”日前，湖南省祁阳县新调整任免的县教育局及各县直学校领导班子成员集体接受“谈心谈话”，并表态发言，让“红脸出汗”成为常态。

　　为抓好全县教育系统行风建设，祁阳县教育局认真开展“谈心谈话”活动，提振干部教师的精气神。单位主要负责人和每名班子成员谈，班子成员和分管科室负责人谈，校长和教师谈，教师和家长、学生谈；全面推行“廉政谈话”“提醒谈话”“警示谈话”；对有可能出现较大问题的实行“集体谈话”。谈话方式有约谈、接谈、访谈等多种形式，谈话的内容主要围绕“个人工作实际、当前教育重点，质量提升建议”等展开，让谈心谈话成为摸清情况、解决问题、促进工作的有效途径。

　　各中小学校积极响应，校长深入教师当中，和教师促膝谈心，进一步融洽感情，找准工作的着力点；广大教师进村入户家访，在交流中增强彼此的信任，精准解决学生资助、家校合作难题。在城区各校，各学校有针对性地就“违规补课”“家教家养”等现象进行重点谈心谈话，破解问题的症结，减轻学生及家长负担。

　　“谈心谈话让我进一步明白了个人工作中的得失，明确了努力的方向，我将竭尽全力，做一个合格的校长，团结带领学校教职员工，将祁阳七中打造成市内外初级中学名校。”新任祁阳七中校长李朝军表示。