新田县就业局等多部门赴广州花都服务流动人口。汤程安 摄

在枧头镇桑田村“就业扶贫车间”，技术人员为贫困妇女讲授手工编织技术。钟伟锋 摄

　　红网时刻11月20日讯（新田分站记者 钟伟锋）党的十九大提出，要精确瞄准贫困人口，开展多层次扶贫协作，更好完成贫困地区的脱贫任务。新田县作为国家扶贫开发工作重点县，常年在外务工人员达14.6万，对此，新田县积极开展劳务协作，为贫困人口就业创业创造了条件。

　　近年来，新田县委、县政府坚持精准识别、精准培训、精准对接、精准服务，通过搭建县乡村三级劳务协作服务平台，依托流动党工委，建设劳务协作服务站，为贫困劳动力提供技能培训、就业信息咨询和牵线搭桥服务，贫困劳动力输出实现了从无序输出向有序输出、从体力型输出向技能型输出、从自发输出向精准输出的“三个转变”，探索出了一套劳务协作就业扶贫的“新田模式”。劳务输出成为贫困户脱贫致富的重要举措，该县每年因劳务输出实现工资性收入达18亿元。

　　该县劳务协作主要做法包括：在精准识别上下功夫，发动基层工作力量对全县劳动力特别是贫困劳动力逐一摸底核实登记，建立“一村一册，一户一表”劳动力基础数据台账；鼓励劳动力通过“新田就业”“智慧新田”等手机APP，以及“新田人社网”、“新田就业网”等网站，自主进行注册和网上登记，确保务工需求信息全覆盖。目前，该县共采集有效劳动力信息6万余条，摸底贫困劳动力45199人，并对15723名转移就业贫困劳动力进行逐一核查。

　　在精准培训上下功夫，针对该县贫困人口劳动力文化程度不高、技术欠缺、多以体力劳动为主的特点，坚持以劳动力市场需求为导向，以县职业中专为中心，协调职能部门和机构参与培训工作，根据劳动力就业意向和特点，有针对性地进行职业技能培训，近年累计培训达到2500余人次；结合家私、机械制造、硒锶产品深加工等优势产业，开展短期培训班13期，培训500余人次；利用流动党工委的桥头堡作用，首创异地职业培训制度，把职业培训班开到流动人员最为集中的珠三角，2013年以来，参加异地职业培训学员达3800余人，其中3100余人考取了职业资格证书，实现持证上岗。

　　在精准对接上下功夫，与省外企业对接上，以广东花都等7个流动党工委为纽带，设立劳务协作服务中心，加强与当地企业和新田商会对接，与他们分别签订劳务协作框架协议书，搭建“金鹊桥”，建好劳务输出基地。目前，该县拥有以江苏圣源复集团、蓝思科技股份有限公司、比亚迪汽车为代表的“劳务协作对接企业”93家，提供就业岗位1500余个，稳岗达900余人；与县内企业对接上，工业园区以吉星家居为代表的“就业扶贫爱心企业”提供资金、物流、用工补贴等政策支持，鼓励企业优先吸纳贫困劳动力就业，帮助120余名贫困劳动力实现就近就业。乡镇以东升农场为代表的富硒农产品开发基地，通过流转基地附近土地创办高标准富硒蔬菜种植核心基地，610余名贫困劳动力实现就地就业。乡村通过设置分散加工的居家式“就业扶贫车间”，带动1300余户贫困户发展产业，实现增收致富；此外，发挥中介的作用，成立“新田县青年创业者协会”，积极引导、鼓励社会资源参与到劳务扶贫工作中来，通过劳务服务中介机构派遣劳动力1000余人。

　　在精准服务上下功夫，开展稳岗服务，按照“培训、就业、维权”三位一体的工作模式，组织人社、工会、公安等相关部门，定期到流动人口聚集区开展集中服务，为外出务工人员提供职业介绍、法律咨询、子女上学等服务，确保外出务工人员安心工作，实现稳定就业。