红网时刻永州3月22日讯（通讯员 李先志 蔡晓青 方强）“通过了解，发现你单位部分党员满足于现状，先锋模范作用发挥不够，个别党员把自己等同于普通群众，宗旨意识淡化，组织生活会“红红脸、出出汗”的效果不足”，蓝山县委副书记李劲涛对正在党建现场述职的县信访局党组书记进行点评。

　　为压实2018年机关党建责任，结合一季度机关党建形势分析，3月21日下午，蓝山县召开县直机关党组（委）书记抓基层党建工作述职评议会议。会议随机抽取了8名机关党组（委）书记进行现场述职。县委常委、组织部长苏建华主持会议，县委副书记李劲涛逐一进行点评，他不留情面地指出了述职对象履行党建职责方面存在的问题和不足，并提出了整改要求，让述职人员真正做到“红红脸、出出汗”。与会的党建工作领导小组成员、县直单位党组书记和主要负责人、组织部部务成员和办室主任及基层党代表共120多人对8位述职人员进行了现场测评打分。

　　这是蓝山县委为全面落实从严治党、切实加强基层党建工作，整治机关党建“灯下黑”的有力举措。近年来，该县将日常考核、年终考核和述职测评作为党建考核的重要内容，牢固树立提拔使用干部看党建的用人导向。强化日常考核，创新实施党建月卡制度，将月卡清单完成情况和督查暗访情况作为机关党建的日常考核得分，通过“月初安排、月中巡查、月末汇总”，让党建月卡列出的工作月结月清。开展“实诚、实干、实绩”作风建设，实行每月考核通报，并将考核结果计入县直单位党建年终考核。强化年终考核，制定了切实可行的党建考核方案，组建强有力的专业考核队伍，采取“看、查、问、访”等方式，全面检阅党建工作实效。强化党建述职。将党建述职作为党组书记和各级党组织书记抓基层党建的有力抓手，对党建综合考核排名倒数后三位的党组织书记进行约谈，对全年连续两次排名倒数后三位的单位主要负责人实施问责和调整岗位。