通讯员 鲁铭成 罗湘娟 盘宇慧 肖慧

“画图曾识零陵郡，今日方知画不如。”零陵深厚的文化底蕴和秀美的自然风光，曾让柳宗元、欧阳修等众多文人墨士留下传世诗篇。如今，国家税务总局永州市零陵区税务局在波澜壮阔的税务机构改革中，用铁的纪律铸就一支税务铁军，用“严”管厚爱传递着浓浓的诗情税意。

“严”是一份情

10月10日，深秋的傍晚阵阵凉意，时钟已指向7时30分，零陵区税务局党委会议室里却灯火通明。

“严守改革纪律，就从我们在座的各位领导班子成员做起，从我做起。不合规矩、不守纪律的事情，坚决不能做，决不能踏红线半步！”在“三定”专题党委会上，区局党委书记、局长唐德银掷地有声，他不仅对自己严格要求，更是对合并后的领导班子充满了信心。

“在一起共事是一种缘分，我们互相监督、共同支持。”在改革中由原零陵区国税局局长转任零陵区税务局副局长的廖利民在谈到如何守纪律作表率时，动情的说。

用严格的纪律规范言行，用深厚的税情鼓舞人心。他们是这么说的，也是这么做的。从第一次党委会开始，明确将“立规矩、明规矩、守规矩”作为党委议事决策的根本原则，议决重大改革事项做到既充分酝酿，深入交流，又严守规矩，照章办事，确保机构改革关键期各项工作不跑偏、不走调。

区局党委班子带头执行“六项纪律”，带头落实“四个坚持”，努力当好工作“推手”。班子成员带头参加支部活动，带头查摆问题，带头遵规守纪，带头攻坚克难，以良好形象带动下级和普通党员学习。

自新机构成立以来，区局领导班子向地方党政领导工作汇报6次，下企业调研12次，征求在职干部职工意见15条，采纳意见9条。全局上下形成上级带头、领导示范、上行下效的改革场面。

“严”是一份爱

“这已经是区局第三次发通报了！”10月9日，监察室的潘一帆忙着拟定文件，“抽查时3位同志不在岗、2位同志没请假，名字都通报出来了，真的是越管越严了！”个别同志以为在改革之初能松懈一下，却没想到区局的纪律管理丝毫没有放松。

“干部有实际困难，我们会全力帮助，但是违反纪律违背原则的事情我们要坚决抵制，这也是我们对干部的一种负责和爱护。”纪检组长欧建辉在廉政党课上的发言让全体党员肃然起敬。

因为改革，人员要重新组合，个别干部想在人事调整上打“擦边球”。区局党委专门安排一场党课，让全局同志明白，任何想打折扣、搞变通的侥幸思想都是行不通的，在这场改革攻坚战中，严守纪律就是队伍稳定最大的保障。

区局坚持将严管、善待、厚爱作为干部管理的重要手段。完善制度，以制管人，专题下发《关于进一步明确国税地税征管体制改革中有关纪律要求的通知》，对政治、组织、机构编制、干部人事、财经、保密等纪律以及其他要求作出明确规定，确保干部不越雷池半步。强化监督，严格追责，始终将遵纪守规贯穿机构改革的全过程，抽调9人组成3个组，重点就上下班纪律、着装、机构人事、资产资金等开展明查暗访，下发工作督查督办单7个，作风纪律通报3次，有力保证了机构改革风清、气正。

“严”是一份亲

11月19日，永州市宏远建筑工程有限责任公司财务人员在零陵区税企座谈会上“吐槽”：“国税地税两家合并后，我们的税收业务倒是只进一家门、一次能办好了，不过你们对资料的审核还是那么严啊！”

“您放心，我们的办税人员都是严格按程序办事，当然对于你们这样的诚信纳税大户，我们还开设了绿色通道，会提供详细的纳税辅导和预约服务……”纳税服务部门的负责人笑着解释。

区局在改革期间，坚持严管与服务并重，让纳税人在严格管理中赢得更公平公正的营商环境，在优质服务中感受税务人的热情与文明，促进“清、亲”的征纳关系更加和谐。

“到办税厅窗口工作之前，我是一名手机控，每天手机不离手，可现在从起床到下班回家，每天手机剩余电量竟还有80%。”办税大厅工作人员陈楠打趣道。

从上班时间手机统一保管，一天4次考勤，每周5次晨会，到后台全程视频监控，系统考核按笔计算，办税人员从心里到行动上已经把规矩“立起来”，把纪律“扛起来”，把责任“担起来”，全身心投入到纳税服务工作当中，获得了纳税人的一致好评。

“潮平两岸阔，风正一帆悬。”零陵区税务人将秉承为党旗添彩，为税收提质、为改革增力的信念，以浓情之严、大爱之严、清亲之严，谱写一曲更为激昂的税务铁军之歌。