红网时刻永州6月6日讯（通讯员 刘福华 夏爱军）为全面整治形式主义、官僚主义，金洞管理区金洞镇以制度定规矩，制订下发了《金洞镇机关人员行为规范管理八条》，从礼、仪、勤、廉、德等八个方面规范广大党员干部的工作和生活作风，推进党风政风持续好转。

据该镇万宝山分场工作人员曹菁说，分场试行《八条》已经一个月了，大家都签订了承诺书，在承诺书中，发现比以前要求高了很多，这不仅对工作提出了要求，而且在生活上也提出了标准，不仅管住了“八小时内”，也管住了“八小时外”，相比以前，我们的工作和精神面貌焕然一新，精气神彻底提了起来。

形式主义、官僚主义是作风建设的一大顽疾，具有复杂性、顽固性、多样性、变异性，表现形式不ー。该管理区突出抓重点问题，出台了《金洞管理区干部队伍形式主义官僚主义六大突出问题专项整治工作实施方案》，査摆梳理出全区6个方面30类重点问题，并逐一列出了其表现形式、负面清单，要求各级各单位对照整治内容开展全面开展自查自纠，推动建章立制。

该管理区纪委负责人表示，《金洞镇机关人员行为规范管理八条》是一次整治形式主义官僚主义的试验，从目前来看起到了比较好的成效。全区各级党组织和广大党员干部只有把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对形式主义、官僚主义来一次大排查、大检修、大扫除，从源头上铲除形式主义、官僚主义滋生的土壤，只有这样，才能树立起新风新气。