红网时刻永州6月6日讯（通讯员 秦英）“陈某受到处分后，为什么没有按规定扣发年终奖金？违规发放的年终奖金又为什么不及时追缴？”日前，蓝山县纪委监委发现问题后，当场严肃指出这个错误。前不久，蓝山县纪委监委组织对党的十八大以来作出的近800份党纪政务处分决定执行情况开展“回头看”，坚决清理和查处处分决定执行“搞变通”“打白条”“打折扣”现象，切实强化纪律刚性。

此次检查的范围涵盖全县14个乡镇纪委和13个派驻机构，共对640名受处分人处分决定执行情况进行了检查，实现检查全覆盖，以“大起底”“拉网式”检查确保处分决定“无漏洞”执行。专项检查共发现问题40余个，涉及38名受处分人，约占案件总数5.9%。涉及处分决定未及时归入人事档案，受处分人职务和工资调整、追缴不到位、处分决定宣布送达不规范、处分决定不送达不宣布、纪律处分后年度考核和回访教育不合规，处分决定书内容格式不规范等6个方面。

蓝山县纪委监委将针对专项检查中发现的严重损害处分决定的严肃性、权威性问题，采取“三部曲”力促纪律处分执行到位。一是立查立改，对发现的问题及时整改，对处分决定执行不到位的29个单位发出29份督办函，确保纪律处分走完“最后一公里”。二是回访减负，为深化处分决定执行效果，该县纪委监委结合受处分人违纪违法行为发生的原因、特点及个人思想认识等情况，对30名受处分人进行思想政治教育和党性教育，使其深刻认识到组织的关心爱护，放下包袱，重塑信心。三是警示教育，县纪委监委相关负责人赴受处分人所在单位，在党组织领导班子中宣布处分决定，充分发挥警示教育作用，实现查处一个、教育一片的效果。

“处分决定执行到位不仅能让人敬畏纪律而且能及时纠正补救问题，更能切实把纪律规矩立起来、严起来。”蓝山县纪委监委相关负责人强调道。