【编者按】今年2月，永州市委召开了全市执行力优秀干部座谈会，集中表彰了一批执行力优秀干部，他们是永州市市管干部中重执行、有担当、善作为的先进代表。为进一步激励干部新时代新担当新作为，近日我们征集了他们的个人感悟，进行编发，供广大党员干部学习借鉴。

担当作为是检验、评价干部的重要标尺和准绳。干部优秀不优秀，关键看担当。从担当中可以看出干部的政治忠诚、为民情怀、攻坚能力、争先意识、务实作风。

绝对忠诚强担当

居之无倦，行之以忠。敢于担当要以政治忠诚为魂，绝对忠诚才能绝对担当。参加工作以来，我始终把绝对忠诚作为第一要求，以忠诚强化担当，以担当践行忠诚。我每一次成长进步都是党关心、培养的结果，是老领导老同事言传身教、无私帮助的结果。无论在任何岗位、任何时候、任何情况下，我都铭记恩情、心怀感激，始终对党和人民绝对忠诚，克己奉公，永远爱党护党，为党和人民的事业担当作为。

全心为民强担当

敢于担当，要把人民放在心中最高位置，始终为人民的根本利益和人民对美好生活的向往担当。我出生在农村，长期工作在基层，对群众有着深厚的感情，深知老百姓的事是天大的事。我始终坚持深入基层、深入一线、深入群众，对群众反映的事总是认真调查、及时处理、一抓到底，做到想群众之所想、急群众之所急，时时、处处、事事为民着想、为民担当。

善于攻坚强担当

敢于担当，要心中有底、手中有招；敢于担当，关键是面对急难险重任务，敢于挺身而出、迎难而上，高水平高效率解决问题。一直以来，我十分注重向经验丰富的领导、同事学习，积极参与复杂问题、复杂矛盾的研究处理，主动到矛盾复杂、问题突出的地方调研，主动到意见大、反映强烈的群众当中去听意见、找办法，敢于领急难险重任务，在实践中学、实干中炼、实战中训，培养敢于担责、敢于亮剑的胆识、勇气和能力。担任县区领导班子成员以来，我牵头或参与处理的山林权属、城市建设、矿山治理、经济纠纷、群体事件等突出矛盾、紧急任务100余项，全部高质量高效率完成。

争创一流强担当

担当不能平庸，平庸不是担当。担当者要有更新理念、更高的标准、更严的要求、更强的约束，要争创一流、争当先进。2012年我从中心城区调到国家级贫困县江华工作，一些领导和同事安慰我，希望我不要有思想情绪，安心工作。而我认为这是组织的高度信任，应该加倍努力工作，不辜负组织的厚爱，争创一流业绩。我在江华一干将近7年，在罗建华书记的带领下，与同事们团结协作，扎实苦干，为“江华的尊严和光荣”贡献力量。江华先后荣获国家生态文明建设示范县、全国法治先进县等国家、省级荣誉100余项。

崇尚实干强担当

担当就要不驰于空想、不骛于虚声，干字当头。对工作，我奉行“立即干、加快干、拼命干”“干就干成、干就干好”的实干精神，工作任务不完成或完成不好总是寝食难安。我始终以工作单位为家，以完成任务为荣，以取得成绩为傲，养成吃苦耐劳、任劳任怨的工作习惯。在江华工作期间，我连续多年正月初三到群众家中拜年，通过传统节日走访慰问加强感情联络、宣传政策、破解难题；为抓好脱贫攻坚、产业发展、信访维稳等工作，坚持快马加鞭抓落实，以勤奋工作为乐，以吃苦实干为乐，以甘于奉献为乐。

（作者龙赋云 系永州市江华瑶族自治县委副书记）