红网时刻6月18日讯 （通讯员 周林）“你好，请你们把工作人员的签到表拿出来看看，我们要核对人员去向，不认识的工作人员，还要核对一下个人身份证......”6月14日，冷水滩区作风办督查组一行前往春江安置小区指挥部督查，对该指挥部到位到岗、津补贴发放等相关纪律情况进行严肃检查。

为进一步加强重点项目指挥部的规范管理。今年来，冷水滩区坚持问题导向，集中精力、精准发力、持续用力，采取“四不两直”的方式，对各指挥部的借调人员是否严格按程序审批、是否建立日常出勤管理、是否建立年度工作任务台帐、是否存在“不作为、乱作为、慢作为”或推诿扯皮等现象以及遵纪守规、工作作风、食堂管理、现场施工津贴发放等方面情况进行全面细致的督查，对发现的问题、锁定的问题，深入核查问题原因，找准“病症”，深挖“病根”，切实当好项目建设的“助推器”，为全区经济社会高质量发展提供坚强的作风纪律保障。5月5日至6月14日，冷水滩区作风办共督查重点项目指挥部61个，编发干部督查通报1期，对13名工作人员进行了通报批评并扣发年终绩效奖，对发现的5类问题要求限期整改到位。同时，积极推动重点项目指挥部备查工作，目前共有111个重点项目指挥部上报进行了备案审查。

“重点项目指挥部是全区推进重点工作、执行临时性重大决策落实的桥头堡、主力军，任务艰巨，责任重大，更加需要从严从紧要求，更加需要铁一般的作风纪律保障。”冷水滩区纪委监委主要负责人说道。