根据党中央和省委、市委“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作安排，永州市对“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为”突出问题进行集中专项整治。主题教育开展以来，市委组织部高度重视，将其作为一项重要政治任务来抓，压紧压实工作责任，正向激励干部担当作为，突出整治重点，瞄准靶心发力，高标准、严要求推动专项整治工作落实落地，取得实效。现将不担当不作为突出问题专项整治成效公布如下：

在提拔重用担当作为干部方面：全市共提拔敢于担当、实绩突出干部559名，进一步使用222名。

在调整处理不担当不作为干部方面：全市对不适岗、状态不佳的干部免职39名、调整7名；对不敢担当不能担当、不作为乱作为干部问责处理47名、组织处理51名。

在容错纠错、澄清正名方面：全市为5名拟问责的干部进行容错，为2名受到不实反映的干部在一定范围内澄清正名，对6名被追责问责后表现优秀的干部按程序重新启用。

在开展谈心谈话方面：全市集中开展“七谈”活动，即对重要工作推动不力的督促谈，思想情绪出现波动的疏导谈，存在苗头性倾向性问题的提醒谈，受到问责处理的引导谈，受到诽谤、诬告、错告应予澄清保护的鼓励谈，个人家庭生活存在实际困难的关心谈，职务提拔调整未实现个人意愿的教育谈。全市各级各单位负责同志共与760余名干部开展有针对性地谈心谈话，帮助疏导情绪、明确方向。

在宣传表彰担当作为干部方面：坚持正面引导和正向激励，向省委组织部呈报了5名敢担当善作为先进典型。

在通报不担当不作为干部方面：编印《教育读本》，向全市通报剖析4起不担当不作为典型案例，以案释纪、以案正风，形成震慑效应，警醒警示干部担当作为。

在关心关爱干部方面：全面实施职务与职级并行制度。落实干部集中休假体检、加班工作餐、心理健康教育等制度。启动市、县乡干部“双向交流”工作，从县区提拔6名乡镇（街道）党（工）委书记到市直单位任职，并从市直单位选派6名优秀年轻科长到县区担任乡镇党委书记。在全市范围内拿出98个乡镇领导班子副职岗位，面向村（社区）党组织书记、大学生村官、乡镇事业单位负责人和选调生择优选拔，畅通了基层干部晋升的渠道。在永组在线开辟专栏，对驻村帮扶工作先进典型进行宣传报道。