红网时刻2月21日讯（江华融媒记者 王辉）疫情防控期间，用工问题成了企业复工复产的难题之一，江华瑶族自治县通过出台相关政策，推行“以工招工”和线上统筹调剂的方式，助力企业快速招到合适的员工。

在湖南力王新能源公司的生产车间内，车间线长陈丽正在手把手教刚刚入职两天的吴三萍如何进行产品检测，原本在深圳打工的吴三萍因为工厂迟迟未能复工而发愁不已，同村的陈丽将她介绍到自己所在的企业，并且当起了师傅，帮助她尽快适应岗位。

新进员工吴三萍告诉记者：“这里有人教我，上手挺快，环境也可以，我就不出去了。”

力王新能源公司主要生产手机充电器内部使用的电子变压器，主要合作有国内华为、小米、OPPO等多家知名品牌。2017年底通过招商引资从广东惠州落户江华，通过江华高新区提供的过渡厂房进行前期生产，去年底公司新厂房大楼竣工，计划今年扩招员工进行生产，结果碰上新冠肺炎疫情，招工遇到困难。江华高新区及时组织联络员与企业进行对接，除发动劳务经纪人帮忙招工外，还鼓励企业发动老员工介绍新员工入职的“以工招工”方式，每介绍成功一人入职且稳定就业6个月以上的，由高新区负责统计名单，报请该县人社部门给予劳务经纪人或介绍人300元补贴，同时，对于老员工返厂稳定就业三个月以上的，也给予每人300元的补贴。在新旧员工复工过程中，江华高新区还组织卫健和疾控部门提供核酸检测，让企业和员工安心。

目前，力王公司复工的新老职员已经达到了350人，其中通过“以工招工”介绍新入职的超过了60人。

江华高新区内目前共有规模企业99家，其中由粤港澳大湾区转移过来的企业超过了80%，这些企业的顺利复工复产对于全县经济社会的发展尤其重要，全力帮助企业解决招工难题是当前工作的重点。针对园区各个企业应聘的人员进行统筹协调，对于在某家企业未能应聘成功的人员，由高新区将应聘人员资料进行汇总，精准匹配推送给另一家企业，以提高人员的应聘成功率。湖南明意湖智能科技有限公司自复工以来招聘的新员工已经达到了100多人，这其中就有不少是通过线上推送过来的。

“江华高新区通过线上招聘为我们推送了60多份简历，经过筛选，我们挑选了40多名员工，并且这些员工已经上岗了。”湖南明意湖智能科技有限公司人事专员蒋志超说道。

自园区企业复工以来，江华高新区已经通过多种途径帮助企业招聘员工1000多人，其中超过500人是通过“以工招工”方式成功入职的。江华高新区经济发展局局长任麟对记者说：“这么多企业选择落户江华，看中的其中之一就是江华的用工优势，我们就要用更好的服务，将这个优势最大化，吸引更多的企业落户江华。”