红网时刻永州4月13日讯（通讯员 秦英）“这次错误，组织上只对我进行了批评教育，让我既愧疚又感动。”日前，蓝山榴源村支部书记刘永权在疫情防控前期虽工作推动不力，但因后期迎难而上、主动作为且认错态度较好，该县纪委监委根据容错纠错办法区别对待，对他免于纪律处分，仅作诫勉谈话处理。

今年来，蓝山县纪委监委在强力惩治扶贫领域、民生领域腐败和作风问题的同时，打出一套刚柔相济的“组合拳”。一方面按照“三个区分开来”原则，分清是“无心”还是“有意”，是“无禁”还是“有禁”，科学精准稳慎有效实施监督，既依规依纪依法严肃查处工作中的违纪违法问题，又敢于容错纠错，围绕失误错误产生的主观动机、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及纠错态度等要件，对干部的失误错误主动开展调查，对符合容错免责情形的，直接予以容错免责，为担当者担当，支持党员干部大胆履职尽责、务实作为。另一方面为最大限度地激发干事创业激情，针对不实举报，该县纪委监委迅速行动调查核实，及时为敢做善为的干部澄清正名，帮助其消除顾虑，向诬告者亮剑。

“容错纠错机制绝不是纵容干部‘乱作为’，也不等于对干部无限度宽容，我们将准确把握政策界限，切实做到流程可控、过程可溯、责任可查，全面推进容错纠错机制落地见效。”蓝山县纪委监委相关负责人表示。