红网时刻永州8月12日讯（通讯员 骆力军 童一飞）今年，宁远县聚焦“稳就业”“保居民就业”，转变思路，创新举措，突出“三个依托”开展当地劳动力技能培训，全县稳就业、增就业效果显著。

依托就业中心培训保就业。针对新冠肺炎疫情，宁远县人社部门就业服务中心统筹推进全县技能培训工作，率先在永州市启动线上线下培训，调动全县各类培训机构开展技能培训，打通为民服务“最后一公里”。通过县、乡、村、劳务经纪人“四级联动”，采取电话、微信、QQ等方式及时发布职业技能培训信息，实现培训信息人人尽知。自4月26日启动线下培训工作，通过线上线下齐发力，全县职业技能培训线上线下培训1890人。

依托职业学校培训促就业。在全市率先出台《宁远县职业技能提升行动实施意见》，开展民办培训学校和企业职工培训中心认定工作，全县认定民办职业培训学校8家。充分调动培训学校积极性，大力开展就业技能培训，1－7月举办网络创业培训和创业模拟培训10期，培训创业人员590人。举办育婴员、保育员、养老护理等培训班26期，培训各类人员1600余人。举办贫困家庭“两后生”技能培训班7期，培训贫困家庭“两后生”218人，并全部推荐到企业就业。

依托园区企业培训稳就业。对200人以上的工业园区企业，鼓励支持开设企业职工培训中心，参照民办职业培训学校标准认定。自去年以来认定企业职工培训中心5家。同时，对企业职工开展提升培训，并密切跟踪培训员工在企业的就业情况；对在职工培训中心培训的企业员工返岗复工连续三个月以上，按300元/人给予一次性稳岗补贴。据统计，全县参培员工目前留本地企业就业的总体稳定率在95%以上，有效地稳定了企业生产，助力了经济复苏向好。