红网时刻永州8月16日讯（通讯员 何绍斌 李安清）日前，宁远县全面铺开政治生态大调研，坚持细致入微、公道正派、反复印证，画好干部“政治像”，为准确把握党内政治生态状况，推动政治监督具体化常态化，奠定坚实的政治基础。

细致入微，精准全面描绘“全身像”。在干部谈心谈话过程中，力戒谈不全、谈不深、谈不透等问题，严格按照岗位类型和身份特点，广角度选取谈话范围，应谈必谈，全面了解干部政治思想动态和现实表现，力求精准全面描绘干部“全身像”。谈话方式亲情化，不搞高高在上的“问话”，带着感情、以诚相见，从小事情、细节上观察入微、以小见大。对于群众反映、测评发现的问题，寻根溯源，多维度全面分析了解，直击问题。

公道正派，实事求是描绘“写实像”。政治生态调研过程中，不搞“抽象派”，关闭“美颜”功能，采用写实笔法，力求入木三分、栩栩如生，客观公正反映干部缺点，实事求是描绘“写实像”，为党培养使用干部提供全面、精准参考依据。坚持公道正派原则，“作画人”站在为组织聚人才、为事业选干部立场，一碗水端平，不在“政治像”中掺杂任何个人感情和私利，不凭印象进行主观臆测。严格按照民主推荐、谈心谈话、考察访谈等法定程序，拧紧每一个环节“水龙头”，考准考实干部政治素养。

反复印证，去伪存真描绘“真形象”。画好干部“政治像”不能一蹴而就，敷衍了事，要拿出“较真”劲头，一遍遍求证修改，做到没有一处存疑、没有一处不真。对干部的政治成绩，坚持深入基层一线、项目现场，听工作介绍、验工作成效，看干部是否坚决落实党委政府决策部署、服从组织安排、正确履行职责，能否发挥带头作用、主动担当作为、攻坚克难，工作推进过程中是否有思路、有办法，在工作实践中践行“忠诚、干净、担当”。坚持从群众中来到群众中去，把干部“政治像”拿到群众面前晒晒，看群众是否认可、是否满意，察准干部的群众“口碑”，把干部的“真形象”还原出来，为党的事业发展正确选人、精准用人。