就业招聘现场。

“十三五”期间，永州市不断改善和加强民生保障。全市城镇新增就业31.63万人，完成指标数的126.52%；截至2020年12月，全市城乡居民基本养老保险登记参保人数达374.3万人，参保率100%。

稳定就业收入 提升幸福指数

扩就业渠道。“十三五”期间，永州市累计举办大型招聘会103场，达成就业意向8.81万人。举办大型校园专场招聘会20场，现场达成就业意向的2.11万人。累计发放创业担保贷款23.68亿元，新增创业主体19.98万个，带动就业和再就业44.68万人。

提就业质量。“十三五”期间，全市开展职业技能培训35.47万人次，全市技能人才总量达70.1万人，全市高技能人才总量达20.05万余人。

保重点群体。“十三五”期间，全市新增农村劳动力转移就业23.13万人。统筹实施高校毕业生就业促进、创业引领等计划，跟踪回访、就业服务率历年基本实现全覆盖，累计认定和复核青年见习基地111家，吸纳高校毕业生和失业青年见习8500余人。

完善制度体系 兜住民生底线

健全社会保障体系。截至2020年12月底，全市企业养老保险在职参保人数从“十二五”末的19.82万人净增为32.35万人，养老金16连调，2020年月人均水平达到2293元；城乡居民基本养老保险方面，截至2020年12月底，全市实际参保缴费人数339.23万人，领取待遇人数为91.06万人；“十三五”期末，全市工伤保险参保人数达到38万人。

稳定和谐劳动关系。“十三五”期间，全市劳动保障监察机构主动监察用人单位7200户，涉及劳动者23.16万人，接到投诉举报案件2100件，结案2100件，结案率100%，共追回被拖欠的劳动者工资等待遇28601.04万元，切实维护了广大劳动者的合法权益。

提升公共服务能力。目前，永州市社会保障卡持卡人数为545万，达到全市常住人口的99.5%。社保卡已开通人社部规定社保卡102项应用目录中的所有项目，实现社保卡在养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保障领域的应用。