红网时刻永州2月23日讯（通讯员 黄长旺）近年来，道县立足“两新”组织实际，坚持把党建指导员队伍建设，作为工作的着力点和突破点，以更高的标准、更严的要求多措并举巩固提升“两个覆盖”成效，持续有力推动全县“两新”组织高质量发展。

精准选派，提升队伍素质。严格选派标准。坚持把忠于党的事业，熟悉、热爱党务工作，事业心强、作风务实，有较强的组织协调能力作为选派标准；通过机关选拔、组织推荐等方式，全县共选派专兼职党建指导员53名，成立党建工作指导组5个。压实工作责任。要求党建指导员严格落实五项工作职责，指导“两新”组织推进支部“五化”建设和标准化规范化建设。加强管理服务。认真做好“两新”组织党员的教育、管理和服务等工作，定期深入企业宣传贯彻政策法规，帮助企业用好、用活政策，打通服务企业最后一公里，切实增强企业发展动力。

精准培训，提升服务能力。采取“走出去”和“请进来”的方式，定期对党建指导员进行党务知识、业务能力培训，全面提高工作能力。同时，通过召开座谈会、工作例会、举办培训班等形式，开展以党务知识、惠企政策等为主要内容的多元化培训，开阔眼界，丰富思路，不断提高创新能力。2020年，全县先后举办“职业能力+工作活力”专题培训班、企业对接会、观摩学习等7次，印发《道县“两新”组织党组织活动计划》《工作指南》等，帮助党建指导员熟悉掌握“两新”组织党建业务知识，极大提高履职能力。

精准考核，提升管理水平。进一步整合资源，建立健全党建指导员述职、评优、奖惩机制。采取量化指标、分类测评和交叉检查的方式，对党建指导员进行任期考核。通过电话抽查看到岗情况，查阅日志看工作落实，实地走访看工作成效，全方位了解党建指导员履职尽责、发挥作用情况。同时，树立政策导向，把“两个覆盖”成效作为党建指导员评先评优、年度考核的重要内容，作为企业出资人推荐“两代表一委员”人选的重要依据，凝聚了强大工作合力，实现了思想上认同、工作上重视、落实上给力。近年来，全县多个“两新”组织先进代表被县委表彰奖励。其中，先进基层党组织4个、优秀党务工作者3名、优秀共产党员5名，有6名“两新”人士分别被推选为市、县党代表或政协委员。