红网时刻永州3月9日讯（通讯员 袁莉）为促进更高质量和更充分就业，今年以来，蓝山县牢牢把握底数要“清”、帮扶要“准”、工作要“实”、基础要“牢”基本原则，进一步健全公共就业服务体系，加强基层公共就业服务平台建设，做实做细基层就业创业服务，扎实有序推进充分就业社区（村）建设工作，畅通就业服务“最后一公里”。

思想认识到位。坚持把充分就业社区（村）建设作为一项重要的政治工程、民心工程、基石工程来抓，将创建工作纳入县委、县政府重要议事日程进行专题研究部署。成立工作专班，由常务副县长牵头，加强部门联动，建立县、乡镇、社区（村）三级联动机制，压实工作责任，努力形成“蓝山经验”。

安排部署到位。按照省、市安排部署，结合本县实际，研究制定《2021年蓝山县充分就业社区（村）建设工作实施方案》，把南平社区、南门社区、舜峰社区、保干村、上溪村、南风坳村、新圩社区7个社区（村）作为试点，力争2021年年底达到充分就业社区（村）标准，引领带动实现更充分就业。多次召开业务培训会、工作推进会，详细解读考核指标，演示操作系统，安排部署下阶段工作。组织专门力量深入社区（村）开展入户调查，对辖区未就业的失业人员进行走访，建立就业信息数据库，全面、准确掌握辖区失业人员状况，为社区（村）深入开展就业再就业工作打下良好基础。

组织保障到位。各社区（村）严格按照创建方案要求，成立创建工作小组，建立健全了规章制度、办事流程和工作职责。进一步充实基层平台人员力量，7个重点建设社区（村）均配备一名专职工作人员，实现专人专岗。加强经费保障，各试点建设社区（村）安排5万元经费预算，为创建工作提供有力资金保障。