红网时刻永州3月19日讯（通讯员 奉明国）“请各单位按要求进行自查自纠，填写作风问题排查梳理表，切中要害，问题要具体，不要泛泛而谈……”近日，回龙圩管理区干部队伍作风突出问题专项整治办公室向全区各单位发出通知，要求对干部队伍中存在的作风问题开展自查自纠，狠抓整改落实，进一步净化、优化全区干部队伍作风。

该区坚持问题导向，把查问题作为推进干部队伍作风突出问题专项整治工作的基础任务，各单位通过全面排查本单位干部队伍中存在的作风突出问题，认真剖析原因，找出问题症结，为对症下药进行整改打下基础；在自查自纠的基础上，对存在的突出问题，再由专项整治办进行归类汇总，逐一交办，督促各单位切实履职尽责，制定问题清单、措施清单，明确整改时限，确保一个问题一个问题地限期整改到位。同时要求，切实加强组织领导，各单位要履行主体责任，领导干部要积极行动起来，把抓干部队伍作风建设作为当前一项重要工作，以身作则、以上率下，切实加强干部队伍的教育管理和监督，按照巡察整改的要求抓好平时，对存在的问题敢抓敢管、常抓常管，共同推进全区干部队伍作风大改善、形象大提升。

截至目前，该区已有56个单位开展了自查自纠，主要围绕党的领导和战斗堡垒作用发挥、党的建设和党内政治生活以及全面从严治党3大类，内容涉及议事规则、决策程序、“三会一课”、党员干部管理、担当作为、公务接待、办公用房、公车管理、工作纪律、招投标领域以及是否存在收受红包礼金、插手工程项目、违规饮酒或餐饮浪费、违规经商办企业、侵害群众利益等问题共28个方面。

回龙圩管理区干部队伍作风突出问题专项整治办将联合区党委组织部、党委督查室对问题整改情况进行一对一、点对点督查，确保专项整治工作取得实效。对问题整改不力和干部队伍中存在的违纪违法行为，坚决依法依规查处。