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蓝山:“三定方案”促村级班子履职担当

红网时刻永州4月2日讯(通讯员 雷晴 彭继强)“没见过这么能干的管家婆,为了村里的自来水厂,我同意了。”村民盘六生心服口服。盘六生口中“管家婆”是蓝山县高源村党支部书记廖晓琴,当选以来,她不当“客人”当“主人”,不当“外人”当“家人”,终于在3月前把湘江源瑶族乡高源村自来水厂的征地给落实了。年仅30岁的她,是瑶乡里第一位当选的女支书。在县村(社区)“两委”换届完成后,蓝山抓住关键少数,坚持定导师、定套餐、定纪律的“三定方案”,做实落细村级换届“后半篇文章”。

定“成长导师”,确保衔接不“脱节”。“要从用水、用电、公厕、洗澡等与村民息息相关的具体小事起,办好民生实事。”换届完成后,毛俊镇的留任人员“手把手”对新任村“两委”进行业务培训,在全力做好本职工作的同时,扎实做好“传帮带”。

蓝山聘任经验丰富、有能力、有威望的离任人员,担任128名新任的党组织书记的“专属成长导师”。一对一帮教,帮助新一届村“两委”班子迈稳第一步。全县党组织书记223名,其中新任128名,35岁以下82名,占比36.8%。

定“红色套餐”,确保思想不“阻塞”。为调动新一届村“两委”班子工作热情,蓝山结合本地实际,定制了“红色教育+政治理论+党规党纪+乡村振兴+基层治理”的“红色套餐”,引导新任党组织书记将革命精神,融入到乡村振兴的具体工作中。同时,邀请全国人大代表廖仁旺、集体经济带头人、上几届优秀村支书等集中分享工作经验做法,用身边人、身边事感染带动,用真抓实干展示新班子“上马就干”“马上就办”的新风貌。

新圩换届修改.jpg

定“作风纪律”,确保队伍不“松懈”。“慎独不是一句空泛的口号,必须通过实实在在的行动来体现。大家要正心、正德、正行,做一名心中有责的村干部。”为帮助新任村“两委”尽快适应新岗位,新圩镇党委书记蒋绍会召集新一届村“两委”班子,集体任前谈话,树立正确的价值观。

为系好换届“风纪扣”,蓝山抽调14人成立“专项整治办”,分片区着力整治村(社区)干部不作为、慢作为、来迟走慢行为。严肃查处发生在群众身边的推诿扯皮和损害群众利益的问题。紧盯村务公开,做到执纪问责无禁区、全覆盖、零容忍。截至3月份底,共立案18件,其中涉及群众身边的微腐败问题9件。

来源:红网

作者:雷晴 彭继强

编辑:陈小婷

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本文链接:https://yz.rednet.cn/content/2021/04/02/9149905.html

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