红网时刻永州4月8日讯（通讯员 赵瑞云）2020年，永州市中心医院全面落实“人才强市”战略，狠抓人才引进、培养和使用，被授予“永州市2020年度人才工作先进单位”。

事业发展，人才为本。一年来，永州市中心医院深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作系列重要指示精神，紧紧围绕医院二次党代会提出“一个目标、两个转变、三个同创、四大战略”发展思路，通过“积极引进、合理使用、大力培养”等有效措施，深入贯彻落实医院“人才强院”战略实施。

近年来，永州市中心医院不断从人才引进、人才管理、人才培养等环节入手，创新思路，强化措施，为全市卫生人才队伍建设注入了强劲动力。一是积极拓宽渠道，引进各类人才。积极参与永州市引才小组赴各大医学类院校开展现场人才引进工作，有序开展院内备案制人员招聘工作。2020年通过永州市引进人才程序引进高学历人才39人，按程序公开招聘备案制卫生专业技术人员80人。二是落实人才待遇，多措并举留才。根据市委“1+4”文件精神，贯彻落实引进人才的相关待遇和奖励政策。三是加强人才培养，用活用好人才。医院人力资源部在不同人才结构层次采取多种方式，分别对中层干部、新进工作人员等进行了培训。

问渠哪得清如许，为有源头活水来。人才作为永州市中心医院推动高质量发展的“活水之源”，对提升医疗质量，改善医疗服务，保障医疗安全具有重要意义。站在人才工作全市先进的新起点，市中心医院将继续把握人才形势，创新人才培养，积极发挥人才优势，凝聚人才力量，为建设“健康永州”注入新的活力。