红网时刻1月14日讯（通讯员 肖亚湘 肖米金）“常态化走访约谈，警示企业时刻绷紧‘安全’这根弦，强化运输源头管理，减少甚至杜绝交通安全事故的发生。”为进一步优化道路交通环境，新田县交管大队联合交通、应急管理等部门，定期对县域危化品运输、客运等企业进行走访约谈，把依法依规查处的问题拿到桌面上，通过分析、培训，真正实现交通问题顽瘴痼疾清零。

常态走访：消除隐患

新田交管大队，除了日常的道路交通执法活动外，将对运输企业的走访、执法纳入常态化工作，联合多部门，组建督查组，对企业运输台账、道路交通安全法律法规落实情况、驾驶员管理制度、货运车辆轨迹监控，及组织驾驶员学习安全驾驶教育等情况进行全面检查。对存在的问题，依法依规进行处罚教育，并提出限期整改要求。

“每一次走访，都是对企业的一次‘大考’，查隐患、查问题，只有把问题都摆出来，才能对症下策。”据新田县交管大队有关负责人介绍，工作人员在走访督查的过程中，重点聚焦管理制度的规范化和安全教育、运输章程等方面的执行情况，帮助企业查找问题、分析漏洞、督促整改、消除隐患，严防车辆‘带病’出行；警示企业负责人坚决消除麻痹思想和侥幸心理，全面加强车辆源头管理工作，及时将隐患消除在萌芽状态。

约谈培训：建立长效机制

2021年，在落实运输企业常态化走访督查的基础上，新田县交管大队先后对金达莱校车公司、远发建材厂绿必达建材有限公司、南峰水泥厂有限公司等17家“两客一危”企业负责人进行了集中约谈；对新茂物流发展有限公司等危化品运输企业进行了约谈培训。

约谈会分为教育和培训两个部分。一方面，通报有关问题，要求被约谈企业严格落实主体责任，切实落实车辆动态监控、驾驶人教育管理等重点制度措施，及时纠正运输车辆超速行驶、疲劳驾驶、违反禁限行时间区域规定等违法行为，同时加强驾驶员培训，从源头上消除滋生安全隐患的松懈思想；另一方面，对症开展专项培训，内容包括：企业如何强化车辆人员档案管理、如何做好车辆安全检查、如何强化从业人员安全培训等，帮助企业理清交通事故带来的恶劣后果与成本消耗，建立长效安全管理机制，有效预防和减少了交通事故的发生，保障了辖区群众的出行安全。