红网时刻2月11日讯（通讯员 胡璇 彭蟾）人勤春来早，奋蹄赶秋实。正月初，春节的喜庆氛围还未消散，人社部门“春风行动”系列招聘活动已紧锣密鼓地进行，截至目前，市级2022年春风行动招聘活动已举办17场，邀请了671家省内外知名企业参与，共提供就业岗位1.8万个，其中网络招聘日点击量达到2.2万人次，现场招聘活动吸引了9500余人入场，直播带岗观看量达到7.3万次，达成就业意向2418人；接待农村剩余劳动力、返乡农民工、高校毕业生、建档立卡贫困户等5300余求职者咨询相关政策和信息，发放就业创业、劳动维权宣传资料6000余份，实现了“春风行动”开门红。

按照市级“春风行动”的部署和安排，永州市人力资源和社会保障局强化组织领导，促进上下联动，通过五个“突出”，抓好活动实施，打出一套就业帮扶组合拳，取得了阶段性成果。

服务企业突出“深”字。包括建立企业对接机制、深入摸底调查用工需求、协助企业制定招聘计划，引导企业参与线上线下招聘，积极开展“四送四进”活动、实现企业招聘精准推送等内容，着力深化企业服务。

帮扶求职突出“实”字。全面摸排劳动力信息，通过永州智慧就业靶向推送招聘信息、就业岗位和就业政策，帮助符合条件的人员申报就业创业培训、申请创业担保贷款和申领失业金等，务求实效，让求职者人人受益。

招聘方式突出“新”字。5场大规模线上招聘活动、8场线下招聘会，分行业、分类别、多频次、精准化，力求人岗适配；4场直播带岗融合企业展示、岗位招聘和直播带货，并开通视频面试，助力零接触，求职更便捷。

活动宣传突出“广”字。制作“春来归永，让爱回家”鼓励返乡就业宣传片营造返乡就业创业氛围，播出量达到了23万人次。通过户外广告、电视、电台、官网、公众号、微信群、短信、横幅、村村响广播、上门入户等方式，展开多渠道、全方位、立体式的宣传，确保求职者“应知尽知”。

疫情防控突出“严”字。制定专场招聘会疫情防控工作方案，向相关部门报备，严格按照疫情防控要求布置现场招聘会展位，全面落实体温检测、消毒通风、卫生防护等措施。准备酒精、口罩等防疫物资，督促参与人员做好防护措施。

2022年市级“春风行动”招聘活动将持续到3月底，下一步永州市人力资源和社会保障局将深化“春风行动”就业帮扶，持续开展稳岗帮扶行动、就业援助行动、创业扶持行动、技能提升行动和劳动者维权等，并做好回访服务。