红网时刻2月24日讯（通讯员 卢璐）近年来，冷水滩高科技工业园已经成为区域经济发展的重要助推器。当下，随着大批优质企业入驻园区，冷水滩工业园区企业用工需求量迅速增长。区人社局积极帮助园区企业解决招工稳工难题，为建设“五好园区”提供重要人力资源保障。

为充分发挥就业服务职能，冷水滩区着力促进重点群体就业，突出就近就业岗位，积极加大就业岗位开发力度，根据企业招聘需求和求职人群特点，开设“大叔大婶岗”“宝妈岗”、劳务外包岗、青年见习岗等多种特色岗位，将“春风行动”、高校毕业生招聘会、就业援助月等专项服务活动覆盖全年。分类施策，做细做实公共就业服务，取得良好的社会成效。

区人社局局长介绍说：“我们根据就业重点群体特点，挑选合适的企业和岗位进行推荐，并在招聘会现场和招工点等地设置劳动保障政策法规的宣传咨询，对高校毕业生、失业人员、‘4050’和‘零就业家庭’求职者提供职业指导、就业培训、自主创业咨询及有关社会保险、政策法规等劳动保障政策的咨询‘一条龙’服务。”

为了争取更多员工，企业开出的工资待遇普遍提高，招聘企业普遍在年龄、学历、工作时间等方面放宽招聘要求。根据冷水滩区“春风行动”系列招聘活动情况统计，78%的参会企业平均工资在3500元以上，有的企业最高可达6000元左右，试用期后为职工投缴社会保险的占参会企业的100%。在招聘条件上，除个别工种学历要求较高外，大部分工种只需初中文化程度即可报名；在年龄方面，许多企业由原先40岁以内放宽到55岁。

永州鸿利来箱包有限公司针对宝妈这个特殊群体，设立“宝妈生产专线”，吸引一大批宝妈前来就业。“我们这个‘宝妈岗’实行弹性工作制，上班时间是上午8点到下午5点，每天工作8小时，周末双休。这一周过来报名的‘宝妈’就有30多个，招聘效果不错的。”永州市永州鸿利来箱包有限公司的人事专员介绍说。

下一步，冷水滩区将进一步落实就业创业政策，根据劳动群体特点，设置更多特色岗位，助力全区就业招工。