红网时刻3月2日讯（通讯员 唐蝶）为帮助2022年新员工迅速适应工作岗位，更好地融入东安农商银行大家庭，近日，该行举办了为期七天的新员工岗前培训班。本次岗前培训采取集中授课与网点跟班学习的方式进行，由行内各条线业务骨干分别围绕“企业文化、业务知识、服务礼仪、客户维护、风险防控”等内容对新入职员工进行全方位、深层次、系统化的培训。

在培训班开班仪式上，行党委书记、董事长金伟对新员工的到来表示热烈欢迎，并鼓励新员工尽快适应新生活，在培训中严格要求自己、严格遵守学习纪律，高质量的打好发展基础，在今后的工作中以高度的责任感、崭新的精神风貌、饱满的工作热情开启自己的职业生涯。对于即将正式上岗的新员工他提出了三点期许：一要迅速转换角色。尽快熟悉情况，及时调整心态，跟上时代的节奏，跟上工作的步伐，迅速融入到新的团队，发挥最大的效益，释放最大的能量。二要坚持爱岗敬业。要肯干事，能吃苦，有责任意识。不断锤炼自己的意志，始终保持勤勉苦干的工作作风，尽心尽力，尽职尽责。三要乐于扎根基层。不眼高手低，不好高骛远，时刻保持进取之心，保持奋斗者的姿态，乐于服务基层，全身心投入工作，在基层工作实践中学习真本领，不断提升自身能力。

通过此次岗前培训，为新员工迅速领会农商银行工作的内涵和实质，深化理论素养，增强工作本领，尽快胜任工作打下了坚实的基础，帮助新入职员工更好更快地适应工作环境，并通过领悟职责使命，融入企业文化，完成角色的转变。