红网时刻新闻5月31日讯（通讯员 杨理军 唐艳群）5月28日，祁阳市2022年引进急需紧缺高层次人才面试工作在祁阳市中心幼儿园圆满结束，来自西安交通大学、湖南大学等省内外多所高校共134名考生参加了面试，涉及农业、林业、水利、交通、卫生健康等领域43个岗位，52人成功入围。

面试现场。

为保证面试工作顺利进行，祁阳市委人才工作领导小组办公室制定了详细周密的面试方案，采取“随机抽签、封闭管理、当场打分、全程录像、全程监督”的方式开展面试。评委成员全部从其他县（市）区抽取，每一组面试抽取一个县（市）区。面试当天，考务室、面试室、候考室实行全封闭式管理，手机、智能手表等通讯工具集中统一存放，考官、考生及工作人员按照“双向抽签”的方式确定面试顺序，考官现场打分并当场公布成绩。市委组织部、市纪委监委、市人社局、市编办等单位联合对面试全程进行巡视监督，确保面试工作公平、公正、公开进行。

近年来，为进一步加大高层次急需紧缺人才引进力度，加强人才队伍建设，祁阳市采取“走出去、请进来”的方式，先后引进急需紧缺人才285名，“点穴式”破解了全市重点领域、重点行业的人才紧缺难题，为“建设新祁阳、挺进省十强”提供了坚强的人才保障和智力支撑。