红网时刻新闻8月11日讯（通讯员 何英）“我们的捕后轻缓刑率仍相对较高。”“部门个别干警思想固化、执行力不强。”“半年宣传工作通报下来了，横向对比，我们的宣传力度和效果有明显差异。”……日前，在东安县检察院召开的检察工作推进周例会上，各部门主任毫不“藏私”，勇于亮“短”比“短”。
“宣传力度和效果问题老调重弹了，你们准备怎么破解？”“干警思想固化、执行力不强，政治部有好的举措没有？”会上，5名部门负责人限时向党组汇报部门工作短板和困难，各班子成员一肩挑“考官”和“引路人”责任，就各内设机构工作开展情况随机提问辣味十足，哪弱提哪，就部门工作质效牢树“一盘棋”理念，开门见山点评，不遮不掩。
“比”短板是为了补短板，周例会比短板制度是今年来东安县检察院为实现“深化内涵式发展，打造双一流样板”工作目标的一项重要举措，通过查症结、讲短板、析原因、定措施、立目标，目前，该院各项工作有力有序有效开展。
来源：红网
作者：何英
编辑：陈小婷
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