红网时刻新闻9月2日讯(通讯员 于卓伦)知识经济时代,企业竞争就是人才竞争,企业优势就是人才优势。为加快队伍能力提升,提升全分行职业化水平,邮储银行永州分行有序开展“三化”塑形工作,全力打造一支敢于担当、年轻有为、能打硬仗的一流人才队伍,为我们坚守使命、担当责任提供坚强的支撑和保障。
塑形工作围绕以管理促发展的原则,通过自上而下的目标制定和自下而上的汇报反馈,形成各项工作的管理闭环,通过发现问题—分析问题—解决问题的工作思路,强化各层级管理者领导力的同时,引领团队成长、获得业绩提升。
为期两周的“三化”塑形项目,检验了手册成果,提升了分支管理水平,锤炼了条线队伍,推进管理提质、团队赋能、业绩提升,实现了“聚共识、树标杆”的阶段性目标,并在2022年“三化”塑形第四轮3家塑形分行PK中位列第一。
“三化”塑形项目是一项长期的、系统的、积累的过程,永州分行将继续保持思考,持续创新转型、聚力发展突破,奋力实现高质量发展蝶变,为邮储银行永州分行建设特色鲜明、优势突出的现代金融企业作出新的更大的贡献!
来源:红网
作者:于卓伦
编辑:王杨
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